SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP)

PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN

No I. Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
1. Nama 1. Nama
2. NIP 2. NIP
3. Pangkat/Gol. Ruang 3. Pangkat/Gol.Ruang
4. Jabatan 4. Jabatan
5. Unit Kerja 5. Unit Kerja
No Kegiatan Tugas Jabatan AK Target
Kuant/
Output
Kual/
Mutu
Waktu Biaya
1 Menyiapkan bahan pengelolaan sistem informasi data kepegawaian 100 0,00
2 Menyiapkan data kepegawaian guna layanan teknis pengolahan data elektronik kepegawaian 100 0,00
3 Menyiapkan bahan penyajian dan pengendalian data dan sistem informasi kepegawaian 100 0,00
4 Menyiapkan bahan fasilitasi dan koordinasi sistem informasi data kepegawaian provinsi dan kabupaten/kota 100 0,00
5 Menyiapkan bahan pemutakhiran data PNS Provinsi dan kabupaten/kota 100 0,00
6 Memeriksa kelengkapan dokumen kepegawaian sebagai pendukung data pada sistem informasi data kepegawaian 100 0,00
7 Menyiapkan bahan laporan pelaksanaan kegiatan bidang pengolahan data 100 0,00
8 Menyusun Silabus dan Rancangan Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
9 Melaksanakan Pembelajaran 100 0,00
10 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
11 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
12 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
13 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
14 Menyusun modul yang Digunakan di tingkat sekolah/madrasah setempat 100 0,00
15 Mengikuti diklat fungsional: Lamanya antara 30 s.d 80 jam 100 0,00
16 100 0,00
17 Menyusun Silabus dan Rancangan Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
18 Melaksanakan Pembelajaran 100 0,00
19 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
20 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
21 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
22 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
23 Menyusun modul yang Digunakan di tingkat sekolah/madrasah setempat 100 0,00
24 Mengikuti diklat fungsional: Lamanya antara 30 s.d 80 jam 100 0,00
25 100 0,00
26 Menyusun Silabus dan Rancangan Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
27 Melaksanakan Pembelajaran 100 0,00
28 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
29 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
30 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
31 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
32 Menyusun modul yang Digunakan di tingkat sekolah/madrasah setempat 100 0,00
33 Mengikuti diklat fungsional: Lamanya antara 30 s.d 80 jam 100 0,00
34 100 0,00
35 Memperbaharui data daftar urut kepangkatan 100 0,00
36 Menyiapkan berkas kenaikan pangkat 100 0,00
37 Menyiapkan berkas pensiun 100 0,00
38 Menyiapkan berkas kenaikan gaji berkala 100 0,00
39 Menyiapkan berkas cuti sakit 100 0,00
40 Menginput Presensi online 100 0,00
41 Menyiapkan berkas bpjs kesehatan 100 0,00
42 Mencetak dokumen PPK 100 0,00
43 Meneliti data simpeg 100 0,00
44 Menyiapkan berkas ijin belajar 100 0,00
45 Melaksanakan/menghadiri rangkaian penyelenggaraan Musrenbang Prov Tahun 2019 100 0,00
46 Mengkoordinasi surat masuk, Memilah untuk diketik ke komputer / buku kendali 100 0,00
47 Mengolah Nota dinas / buku yang dikirim ke P. Gub, Wagub, Sekda, dan asisten sekda prov. Jateng 100 0,00
48 Mengambil asmanan P. Gub, Wagub, Sekda, dan Asisten Sekda Pro. Jateng, memintakan nomor ke arsip biro umum, distribusikan ke sub dan irban 100 0,00
49 Mengambil Disposisi dari P. Gub, Wagub,Sekda, dan Asisten Sekda Prov. Jateng, diketik dan distribusikan ke Inspektur 100 0,00
50 Menerima, cek, beri nomor keluar, masukan data ke buku Expedisi kirim ke P. Gub, Wagub, Sekda, dan Asisten sekda prov. jateng 100 0,00
51 Menerima, cek, beri nomor, masukan surat kedalam amplop ( tulis kepada dan alamat ), dan tulis ke buku expedisi kemudian kirim ke POS 100 0,00
52 Megarsip LHP ( Laporan Hasil Pengawasan ), beri nomor, merigester dalam buku arsip dan simpan lemari 100 0,00
53 membantu ketik surat masuk ke komputer dan menditribusikan 100 0,00
54 Membatu memberi nomor surat keluar 100 0,00
55 Menerima dan membaca surat masuk maupun keluar dengan teliti untuk mengetahui kebenaran alamat surat 100 0,00
56 Memeriksa surat masuk dan lampirannya dengan seksama untuk mengetahui kelengkapan surat 100 0,00
57 Mencatat nomor, tanggal, perihal surat masuk ke dalam buku agenda serta dihimpun untuk disajikan ke pimpinan 100 0,00
58 Mendistribusikan surat masuk sesuai dengan disposisi atasan, agar bisa segera diproses maupun ditindaklanjuti 100 0,00
59 Mencatat dan mengingatkan agenda pimpinan 100 0,00
60 Menyampaikan pesan yang diterima melalui telp / email kepada pimpinan maupun menghubungi unit kerja lain atas permintaan pimpinan 100 0,00
61 Melayani tamu pimpinan 100 0,00
62 Memproses perjalanan dinas pimpinan 100 0,00
63 Mengarsip surat / dokumen pimpinan 100 0,00
64 Mengkoordinasi penanganan surat masuk dan dokumen/arsip aktif. 100 0,00
65 Mengkoordinasi penanganan surat keluar 100 0,00
66 Mengevaluasi pelaksanaan pengadministrasian surat masuk, surat keluar dan dokumen/ arsip aktif. 100 0,00
67 Mengkoordinasi pemusnahan surat/arsip inaktif. 100 0,00
68 Membimbing dan memberikan nilai bagi siswa/mahasiswa praktek. 100 0,00
69 Melakukan konsultasi dengan atasan terkait pelaksanaan tugas. 100 0,00
70 Pengelolaan Arsip Inaktif 100 0,00
71 Menyusun rencana anggaran dan biaya yang terkait dengan surat menyurat. 100 0,00
72 Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
73 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
74 Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru : menjadi anggota aktif organisasi profesi 100 0,00
75 Mengikuti kegiatan kolektif lainnya yang sesuai dengan tugas dan kewajiban guru 100 0,00
76 Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru : menjadi pengurus aktif organisasi profesi 100 0,00
77 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
78 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
79 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
80 Menjadi wali kelas 100 0,00
81 Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru, sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah 100 0,00
82 Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru, sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat nasional (USBN) 100 0,00
83 Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru, sebagai panitia ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah 100 0,00
84 Pendidikan dan pelatihan fungsional/teknis Pranata Humas 100 0,00
85 Menganalisis data dan informasi dari media dan masyarakat 100 0,00
86 Menyusun program pelayanan informasi dan kehumasan 100 0,00
87 Menyusun rencana kerja pengembangan pelayanan informasi dan kehumasan 100 0,00
88 Merancang penyelenggaraan konferensi pers, seminar, lokakarya, atau rapat kerja kehumasan 100 0,00
89 Merancang kegiatan teleconference 100 0,00
90 Mengikuti rapat pimpinan yang berkaitan dengan pelayanan informasi dan kehumasan 100 0,00
91 Mengevaluasi program pelayanan informasi dan kehumasan 100 0,00
92 Mengevaluasi pelaksanaan strategi pelayanan informasi dan kehumasan 100 0,00
93 Mengevaluasi model layanan informasi dan kehumasan 100 0,00
94 Mengumpulkan isu publik 100 0,00
95 Mengolah konten media 100 0,00
96 Mengolah isu publik 100 0,00
97 Menyusun informasi strategis Pemerintah 100 0,00
98 Menyusun materi layanan informasi untuk media elektronik 100 0,00
99 Menyusun berita pelayanan informasi dan kehumasan 100 0,00
100 Menyusun naskah pelayanan informasi dan kehumasan 100 0,00
101 Menyusun naskah profil lembaga 100 0,00
102 Menyusun briefing note untuk pimpinan 100 0,00
103 Menganalisis konten media terpilih 100 0,00
104 Menganalisis isu publik 100 0,00
105 Memberikan pelayanan informasi 100 0,00
106 Melaksanakan tugas sebagai narasumber dalam forum konsultasi pelayanan informasi dan kehumasan 100 0,00
107 Menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk media cetak 100 0,00
108 Menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk media daring (online) 100 0,00
109 Menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk media elektronik 100 0,00
110 Membuat laporan kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan 100 0,00
111 Mengevaluasi model layanan informasi dan kehumasan 100 0,00
112 Memberikan konsultasi, advokasi, atau negosiasi pada pelayanan informasi dan kehumasan 100 0,00
113 Mengevaluasi pelaksanaan penyediaan dan penyebarluasan informasi 100 0,00
114 Mengumpulkan isu tentang hubungan internal 100 0,00
115 Mengolah isu hubungan internal 100 0,00
116 Menyusun bahan pelayanan informasi dan kehumasan 100 0,00
117 Menyusun konten yang tidak dipublikasikan untuk kehumasan dalam rangka hubungan antar lembaga dalam bentuk artikel atau opini 100 0,00
118 Menganalisis data dan informasi dalam rangka pelaksanaan hubungan eksternal 100 0,00
119 Menulis latar fakta untuk konferensi pers atau siaran pers 100 0,00
120 Melaksanakan tugas peliputan kegiatan kelembagaan 100 0,00
121 Membuat artikel atau opini untuk penerbitan internal 100 0,00
122 Melakukan siaran melalui media internal 100 0,00
123 Menyelenggarakan kegiatan pertemuan dengan kalangan media atau pers 100 0,00
124 Mengikuti seminar, lokakarya, pertemuan yang terkait dengan pelayanan informasi dengan pemangku kepentingan (stakeholders) atau pertemuan sejenis 100 0,00
125 Melaksanakan kegiatan kunjungan jurnalistik 100 0,00
126 Melaksanakan tugas sebagai pemandu acara (Master of Ceremony) 100 0,00
127 Memberikan ceramah dalam rangka pelaksanaan hubungan eksternal 100 0,00
128 Melakukan wawancara dalam kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan 100 0,00
129 Melakukan pelayanan advokasi penanganan kasus hubungan eksternal 100 0,00
130 Menelaah bahan untuk penyelesaian sengketa informasi 100 0,00
131 Melaksanakan tugas sebagai penanggungjawab teknis dalam kegiatan teleconference 100 0,00
132 Mengikuti kunjungan kerja atau acara seremonial pimpinan 100 0,00
133 Melakukan evaluasi penyelenggaraan kunjungan jurnalistik 100 0,00
134 Mengevaluasi penyelenggaraan konferensi pers, seminar, lokakarya, atau pertemuan sejenis 100 0,00
135 Mengevaluasi pelaksanaan advokasi hubungan kelembagaan 100 0,00
136 Mengevaluasi pelaksanaan hubungan eksternal 100 0,00
137 Mengevaluasi pelaksanaan hubungan internal 100 0,00
138 Menganalisis isu hubungan internal 100 0,00
139 Mengumpulkan data dalam rangka audit komunikasi 100 0,00
140 Mengolah data dalam rangka audit komunikasi 100 0,00
141 Menyusun rencana kerja audit komunikasi 100 0,00
142 Menyusun instrumen audit komunikasi 100 0,00
143 Menyusun laporan dalam rangka audit komunikasi 100 0,00
144 Mengidentifikasi kasus atau masalah komunikasi 100 0,00
145 Menganalisis data dalam rangka audit komunikasi 100 0,00
146 Menyusun konsep pengembangan model layanan informasi dan kehumasan 100 0,00
147 Menyusun konsep pengembangan sistem informasi dan kehumasan 100 0,00
148 Menyusun konsep strategi pelayanan informasi dan kehumasan 100 0,00
149 Mengembangkan standar layanan informasi dan kehumasan 100 0,00
150 Mengembangkan sistem layanan informasi 100 0,00
151 Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey dan evaluasi di bidang pelayanan informasi dan kehumasan yang dipublikasikan 100 0,00
152 Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey dan evaluasi di bidang pelayanan informasi dan kehumasan yang tidak dipublikasikan 100 0,00
153 Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasan sendiri di bidang pelayanan informasi dan kehumasan yang dipublikasikan 100 0,00
154 Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasan sendiri di bidang pelayanan informasi dan kehumasan yang tidak dipublikasikan 100 0,00
155 Membuat tulisan ilmiah populer di bidang pelayanan informasi dan kehumasan yang disebarluaskan melalui media massa 100 0,00
156 Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, gagasan dan atau ulasan ilmiah di bidang pelayanan informasi dan kehumasan pada pertemuan ilmiah 100 0,00
157 Menerjemahkan/menyadur di bidang pelayanan informasi dan kehumasan yang dipublikasikan 100 0,00
158 Menerjemahkan/menyadur di bidang pelayanan informasi dan kehumasan yang tidak dipublikasikan 100 0,00
159 Membuat abstrak tulisan ilmiah di bidang pelayanan informasi dan kehumasan yang dimuat dalam penelitian 100 0,00
160 Menyusun dan atau menyempurnakan standar bidang pelayanan informasi dan kehumasan 100 0,00
161 Menyusun dan atau menyempurnakan pedoman bidang pelayanan informasi dan kehumasan 100 0,00
162 Menyusun dan atau menyempurnakan petunjuk teknis bidang pelayanan informasi dan kehumasan 100 0,00
163 Mengajar/melatih pada pendidikan dan pelatihan pelayanan informasi dan kehumasan 100 0,00
164 Mengikuti seminar/lokakarya 100 0,00
165 Mengikuti delegasi ilmiah 100 0,00
166 Menjadi anggota organisasi profesi 100 0,00
167 Menjadi Anggota Tim Penilai 100 0,00
168 Melaksanakan kegiatan surat menyurat 100 0,00
169 Melaksanakan kegiatan penggandaan 100 0,00
170 Melaksanakan kegiatan iventaris barang 100 0,00
171 Melaksanakan Kegiatan Penyediaan Barang Cetak dan Penggandaan 100 0,00
172 Melaksanakan Kegiatan Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor 100 0,00
173 Melaksanakan Kegiatan Penyediaan Alat Tulis 100 0,00
174 Melaksanakan Kegiatan Jaminan Barang Milik Daerah 100 0,00
175 Melaksanakan Kegiatan Penyediaan Peralatan Rumah Tangga 100 0,00
176 Melaksanakan Kegiatan Pemeliharaan Rutin Berkala Gedung Kantor,Kendaraan Dinas Operasional, Perlengkapan Gedung Kantor, meubelair, Peralan Kantor dan Rumah Tangga 100 0,00
177 Melaksanakan Kegiatan Penyediaan Jasa Pelayanan 100 0,00
178 Menyiapkan/ mengusulkan konsep ajuan kenaikan Pangkat, kenaikan Gaji Berkala, Penyesuaian Ijazah, Ijin Belajar, Cuti Pegawai, Pensiun 100 0,00
179 Mengajukan konsep Usulan Tambahan Penghasilan pegawai 100 0,00
180 Meneliti konsep Laporan Iventarisasi, Usulan Penghapusan, Penataan,Usulan penghapusan, Penataan, Usulan Pengadaan Barang Inventarisasi 100 0,00
181 Mengkoordinir dan memonitor Tata Usaha (Pengarsipan, Agenda dan Distribusi surat) 100 0,00
182 Memantau proses penerimaan/pengiriman surat dan memberkaskan 100 0,00
183 Menyiapkan penyelenggaraan serta menyusun bahan pelaksanaan dan evaluasi kegiatan 100 0,00
184 Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada atasan sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas 100 0,00
185 Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung 100 0,00
186 Mengamati perilaku assessee pada saat pelaksanaan Diskusi dengan menggunakan Metode Sedang (Assessor Muda) 100 0,00
187 Memberikan penilaian atas bukti perilaku yang muncul pada saat simulasi In Tray dengan menggunakan Metode Sedang (Assessor Muda) 100 0,00
188 Memberikan penilaian atas bukti perilaku yang muncul pada saat simulasi Diskusi dengan menggunakan Metode Sedang (Assessor Muda) 100 0,00
189 Memberikan penilaian atas bukti perilaku yang muncul pada saat simulasi Analisis Kasus dengan menggunakan Metode Sedang (Assessor Muda) 100 0,00
190 Melakukan wawancara kompetensi dengan menggunakan Metode Sedang (Assessor Muda) 100 0,00
191 Memberikan penilaian atas bukti perilaku yang muncul pada saat wawancara dengan menggunakan Metode Sedang (Assessor Muda) 100 0,00
192 Melakukan integrasi data untuk menentukan nilai assessee dengan menggunakan Metode Sedang (Assessor Muda) 100 0,00
193 Melakukan assessor meeting dengan menggunakan Metode Sedang (Assessor Muda) 100 0,00
194 Membuat laporan assessee dengan menggunakan Metode Sedang (Assessor Muda) 100 0,00
195 Memberikan instruksi psikotes paling kurang 3 jenis psikotes dengan menggunakan Metode sedang (Assessor Pertama) 100 0,00
196 Mengamati perilaku assessee pada saat pelaksanaan psikotes paling kurang 3 jenis psikotes dengan menggunakan metode sedang (Assessor Pertama) 100 0,00
197 Mengolah data pelaksanaan psikotes assessee paling kurang 3 jenis psikotes dengan menggunakan metode sedang (Assessor Pertama) 100 0,00
198 Menginterpretasi data psikotes paling kurang 3 jenis psikotes oleh Psikolog/Psikologi dengan menggunakan metode sedang (Assessor Pertama) 100 0,00
199 Mengamati perilaku assessee pada saat pelaksanaan simulasi diskusi dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
200 Memberikan penilaian atas bukti perilaku yang muncul pada saat simulasi In Tray dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
201 Memberikan penilaian atas bukti perilaku yang muncul pada saat simulasi Proposal Writing dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
202 Memberikan penilaian atas bukti perilaku yang muncul pada saat simulasi Diskusi dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
203 Memberikan penilaian atas bukti perilaku yang muncul pada saat simulasi Analisis Kasus dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
204 Melakukan wawancara kompetensi dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
205 Memberikan penilaian atas bukti yang muncul pada saat wawancara kompetensi dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
206 Melakukan integrasi data untuk menentukan nilai assessee dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
207 Melakukan assessor meeting dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
208 Membuat laporan assessee dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
209 Memberikan instruksi psikotes paling kurang 3 jenis psikotes dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Pertama) 100 0,00
210 Mengamati perilaku assessee pada saat pelaksanaan psikotes paling kurang 3 jenis psikotes dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Pertama) 100 0,00
211 Mengolah data pelaksanaan psikotes assessee paling kurang 3 jenis psikotes dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Pertama) 100 0,00
212 Menginterpretasi data psikotes paling kurang 3 jenis psikotes oleh Psikolog/Psikologi dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Pertama) 100 0,00
213 Studi literatur dalam rangka penyusunan kebijakan metode penilaian (Assessor Muda) 100 0,00
214 Menyusun Silabus dan Rencana Pelaksanaaan Pembelajaran 100 0,00
215 Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran 100 0,00
216 Menyusun Alat Ukur/ Membuat Soal sesuai Mata Pelajaran 100 0,00
217 Melaksanakan Evaluasi Pembelajaran 100 0,00
218 Menganalisis Hasil Evaluasi 100 0,00
219 Melaksanakan Perbaikan dan Pengayaan 100 0,00
220 Melaksanakan Publikasi Ilmiah Membuat Buku Pedoman Guru 100 0,00
221 Melaksanakan Publikasi Ilmiah atau Membuat Karya Inovatif 100 0,00
222 Menjadi Wali Kelas 100 0,00
223 Membimbing siswa SMK N 2 Klaten Prakerin 100 0,00
224 Melaksanakan Pengembangan Diri atau PKB 100 0,00
225 Menyiapkan bahan penyusunan kebijakan teknis di Bidang Jabatan Struktural 100 0,00
226 Menyiapkan bahan dan mengoordinasikan pelaksanaan tugas dan pembinaan teknis di Bidang Jabatan Struktural 100 0,00
227 Menyiapkan bahan penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) 100 0,00
228 Menyiapkan bahan seleksi dan pelantikan jabatan struktural 100 0,00
229 Menyiapkan bahan seleksi administrasi mutasi jabatan struktural 100 0,00
230 Menyiapkan bahan penyusunan konsep pola karir 100 0,00
231 Menyiapkan bahan seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kabupaten/Kota 100 0,00
232 Menyiapkan bahan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas dukungan teknis di lingkungan Badan 100 0,00
233 Menyediakan data program kegiatan pelatihan penjenjangan jabfung 100 0,00
234 Menyediakan bahan rapat persiapan pelatihan pengembangan kompetensi teknis jabfung. 100 0,00
235 Mengumpulkan, mengentri dan menyajikan data peserta pelatihan kompetensi teknis jabfung. 100 0,00
236 Menyiapkan perlengkapan peserta/Bahan Ajar/Modul Pelatihan pengembangan kompetensi teknis Jabfung 100 0,00
237 melakukan pendaftaran peserta pelatihan penjenjangan jabatan fungsional 100 0,00
238 Mengkoordinasi pelaksanaan pengajaran dg pengajar/ WI / pakar / praktisi dalam rangka pelatihan penjenjangan jabfung 100 0,00
239 Menyiapkan rekapitulasi hasil hasil penilaian ujian peserta pelatihan penjenjangan jabfung 100 0,00
240 Mengefex surat pemanggilan peserta kab/kota se jawa tengah 100 0,00
241 Menelepon / koordinasi berkaitan dengan pemanggilan peserta kab/kota se jawa tengah 100 0,00
242 menghimpun nama nama peserta yang akan dikirim pelatihan 100 0,00
243 Mendata peserta dalam rangka pembuatan name tag 100 0,00
244 mendata tamu undangan yg menghadiri acara pembukaan/penutupan dg instansi terkait 100 0,00
245 memesan konsumsi untuk kegiatan pengembangan kompetensi jabatan 100 0,00
246 memberikan pelayanan jamuan di ruang VIP untuk tamu undangan 100 0,00
247 mengarsip setandaroperasi prosedur (SOP) 100 0,00
248 mengumpulkan arsip inaktif 100 0,00
249 100 0,00
250 Menyiapkan data/bahan untuk pembuatan laporan akhir pelatihan pengembangan kompetensi teknis jabfung 100 0,00
251 Menyusun program/rencana kerja ketata usahaan 100 0,00
252 Menyusun uraian pembagian tugas tata usaha 100 0,00
253 Membuat konsep data-data kepegawaian R7, R10, rekap absensi, rekap SKP 100 0,00
254 Bersama tim ikut serta dalam membantu merumuskan RKAS dan RKAS P 100 0,00
255 Melaksanakan koordinasi dan evaluasi pengelolaan administrasiurusan keuangan sesuai dengan aturan yang berlaku 100 0,00
256 Melaksanakan koordinasi dan evaluasi pengelolaan administrasi urusan kesiswaan sesuai dengan aturan yang berlaku 100 0,00
257 Melaksanakan koordinasi dan evaluasi pengelolaan administrasi urusan sarana prasarana sesuai dengan aturan yang berlaku 100 0,00
258 Melaksanakan koordinasi dan evaluasi pengelolaan administrasi urusan persuratan dan pengarsipan sesuai dengan aturan yang berlaku 100 0,00
259 Melaksanakan koordinasi dan evaluasi pengelolaan administrasi urusan kurikulum sesuai dengan aturan yang berlaku 100 0,00
260 Melaksanakan koordinasi dan evaluasi pengelolaan administrasi urusan humas sesuai dengan aturan yang berlaku 100 0,00
261 Melaksanakan koordinasi dan evaluasi pengeloaan administrasi urusan hubungan sekolah dan masyarakat sesuai dengan ketentuan yang berlaku 100 0,00
262 Mengkoordinir pelaksanaan tugas pembantu pelaksana / petugas layanan khusu agar tercipta lingkungan yang aman dan nyaman 100 0,00
263 Melakukan penilain sasaran kerja PNS bagi 2 orang staf dalam melaksanakan tugasnya 100 0,00
264 Menyusun DUPAK 100 0,00
265 Membuat jadwal pelaksanaan penilaian (Assessor Pertama) 100 0,00
266 Membuat jadwal tugas Assessor (Assessor Pertama) 100 0,00
267 Membuat daftar kebutuhan jumlah soal dan formulir yang akan digunakan (Assessor Pertama) 100 0,00
268 Menentukan matrik simulasi berdasar kompetensi (Assessor Pertama) 100 0,00
269 Menyiapkan alat/bahan psikotes berdasarkan sasaran penilaian (Assessor Pertama) 100 0,00
270 Menyusun formulir penilaian simulasi (Assessor Pertama) 100 0,00
271 Membuat formulir rekapitulasi penilaian (Assessor Pertama) 100 0,00
272 Mengusulkan mutasi dan perubahan Gaji PNS 100 0,00
273 Melakukan pengawasan kinerja tugas pembantuan 100 0,00
275 Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran,mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,menganalisis hasil pembelajaran,melaksanakan tindak lanjut 1 PKG pembelajaran baik(100%×20,5) 100 0,00
276 Menjadi anggota PGRI 100 0,00
277 Menjadi anggota MGMP seni budaya 100 0,00
278 Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
279 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
280 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
281 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
282 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
283 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
284 Melaksanakan Pengembangan Diri Guru Diklat/ Workshop 100 0,00
285 Menjadi Panitia Kegiatan Sekolah 100 0,00
286 Menjadi Pengawas USBN/UNBK 100 0,00
287 Menjadi Pengawas PTS/PAS/PAT 100 0,00
288 Melaksanakan kegiatan MGMP 100 0,00
289 Menjadi Pengurus/Anggota PGRI 100 0,00
290 Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
291 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
292 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
293 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
294 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
295 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
296 Melaksanakan Pengembangan Diri Guru Diklat/ Workshop 100 0,00
297 Menjadi Panitia Kegiatan Sekolah 100 0,00
298 Menjadi Pengawas USBN/UNBK 100 0,00
299 Menjadi Pengawas PTS/PAS/PAT 100 0,00
300 Melaksanakan kegiatan MGMP 100 0,00
301 Menjadi Pengurus/Anggota PGRI 100 0,00
302 Melaksanakan pengembangan diri atau PKB 100 0,00
303 Menyusun Silabus dan Rancangan Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
304 Melaksanakan Pembelajaran 100 0,00
305 Menyusun alat ukur / membuat soal mata pelajaran 100 0,00
306 Melaksanakan evaluasi pembelajaran 100 0,00
307 Menganalisa Hasil Evaluasi 100 0,00
308 Melaksanakan Perbaikan dan Pengayaan 100 0,00
309 Membuat Media Pembelajaran sederhana 100 0,00
310 Menjadi pembina Ekstrakurikuler 100 0,00
311 Melaksanakan tugas sebagai pengawas Ujian Nasional UNBK 100 0,00
312 Melaksanakan tugas sebagai anggota aktif MGMP SMA tingkat Kabupaten 100 0,00
313 Melaksanakan tugas Sebagai Anggota Aktif Organisasi PGRI 100 0,00
314 Menyusun program kerja dan rencana kegiatan administrasi umum tenaga administrasi sekolah 100 0,00
315 Menyusun pembagian tugas tenaga administrasi sekolah dan tenaga layanan khusus 100 0,00
316 Mengkoordinasikan kegiatan administrasi urusan persuratan dan kearsipan 100 0,00
317 Mengkoordinasikan kegiatan administrasi urusan kepegawaian 100 0,00
318 Mengkoordinasikan kegiatan administrasi urusan kesiswaan 100 0,00
319 Mengkoordinasikan kegiatan administrasi urusan keuangan 100 0,00
320 Mengkoordinasikan kegiatan administrasi urusan sarana prasarana / inventaris sekolah 100 0,00
321 Mengkoordinasikan kegiatan administrasi layanan khusus 100 0,00
322 Melaksanakan pengawasan, evaluasi, penilaian, pembinaan, dan pengembangan kompetensi tenaga administrasi sekolah dan tenaga layanan khusus 100 0,00
323 Menyusun Silabus dan Rencana Pelaksanaaan Pembelajaran 100 0,00
324 Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran 100 0,00
325 Menyusun Alat Ukur/ Membuat Soal sesuai Mata Pelajaran 100 0,00
326 Melaksanakan Evaluasi Pembelajaran 100 0,00
327 Menganalisis Hasil Evaluasi 100 0,00
328 Melaksanakan Perbaikan dan Pengayaan 100 0,00
329 Membimbing siswa SMK N 2 Klaten Prakerin 100 0,00
330 Melaksanakan Pengembangan Diri atau PKB 100 0,00
331 Melaksanakan Publikasi Ilmiah atau Membuat Karya Inovatif 100 0,00
332 Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru menjadi anggota organisasi sebagai anggota aktif PGRI 100 0,00
333 100 0,00
334 Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian 100 0,00
335 Menjadi wali kelas 100 0,00
336 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar 100 0,00
337 Mengikuti diklat fungsional lamanya antara 0 s.d. 80 jam 100 0,00
338 Menjadi peserta kegiatan ilmiah 100 0,00
339 Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan di sekolahnya, diseminarkan disekolahnya, disimpan di perpustakaan 100 0,00
340 Membuat artikel Ilmiah Populer di bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada satuan pendidikannya dimuat di jurnal tingkat nasional yang tidak terakreditasi/tingkat provinsi 100 0,00
341 Membuat modul/diklat pembelajaran per semester, Digunakan di tingkat sekolah/madrasah setempat 100 0,00
342 Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru : Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai anggota aktif 100 0,00
343 Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian 100 0,00
344 Menjadi wali kelas 100 0,00
345 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar 100 0,00
346 Mengikuti diklat fungsional lamanya antara 0 s.d. 80 jam 100 0,00
347 Menjadi peserta kegiatan ilmiah 100 0,00
348 Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan di sekolahnya, diseminarkan disekolahnya, disimpan di perpustakaan 100 0,00
349 Membuat modul/diklat pembelajaran per semester, Digunakan di tingkat sekolah/madrasah setempat 100 0,00
350 Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru : Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat : sekolah 100 0,00
351 Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru : Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat : nasional 100 0,00
352 Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru : Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai anggota aktif 100 0,00
353 Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
354 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
355 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
356 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
357 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
358 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
359 Melaksanakan pengelolaan bimbingan sosial pada Panti Pelayanan Sosial Lansia Cepiring 100 0,00
360 Menyusun Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
361 Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai anggota aktif 100 0,00
362 Mengikuti kegiatan MGMP 100 0,00
363 Merencanakan pelaksanakan pembelajaran, merencanakan penilaian hasil pembelajaran, merencanakan nalisis hasil pembelajaran, merencanakan tindak lanjut hasil penilaian 100 0,00
364 Melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian 100 0,00
365 Merencanakan pelaksanakan Pembimbingan, merencanakan penilaian hasil pembimbingan, merencanakan nalisis hasil Pembimbingan, merencanakan tindak lanjut hasil pembimbingan 100 0,00
366 Melaksanakan pembimbingan, mengevaluasi hasil pembimbingan, menganalisis hasil Pembimbimbingan, melaksanakan tindak lanjut hasil pembimbingan 100 0,00
367 Merencanakan, mengadakan dan memelihara perlengkapan sarana dan prasarana Kantor 100 0,00
368 Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
369 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
370 Menyusun alat ukur / soal sesuai dengan mata pelajaran 100 0,00
371 menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
372 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
373 Melaksanakan pembelajran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
374 Melaksanakan pengembangan diri 100 0,00
375 Melaksanakan publikasi ilmiah dan atau karya inovatif 100 0,00
376 Melaksanakan tugas tambahan Sebagai Wali Kelas 100 0,00
377 Menyusun silabus dan RPP 100 0,00
378 Melaksanakan Pembelajaran 100 0,00
379 Menyusun alat ukur/evaluasi mata pelajaran yang diampu 100 0,00
380 Melaksanakan evaluasi pembelajaran 100 0,00
381 Menganalisis hasil evaluasi pembelajaran 100 0,00
382 Melaksanakan perbaikan dan pengayaan 100 0,00
383 Menjadi Wali Kelas 100 0,00
384 Membuat modul yang digunakan di tingkat sekolah 100 0,00
385 Anggota aktif MGMP di tingkat kota 100 0,00
386 Menjadi pengawas Ujian Sekolah Berbasis Nasional 100 0,00
387 Melaksanakan inventarisasi data pegawai mengenai formasi dan persyaratan pengangkatan. 100 0,00
388 Melaksanakan inventarisasi data pegawai mengenai formasi dan persyaratan pangangkatan 100 0,00
389 Menyiapkan administrasi pengangkatan pejabat struktural dan fungsional umum beserta persyaratannya. 100 0,00
390 Menyiapkan administrasi pengangkatan pejabat struktural dan fungsional umum beserta persyaratannya. 100 0,00
391 Menyiapkan data usulan Karis, Karsu, Karpeg pegawai 100 0,00
392 Menyiapkan data kepegawaian dan DP3 100 0,00
393 Menyiapkan data usulan Karis, Karsu, Karpeg pegawai 100 0,00
394 Menyiapkan administrasi ijin belajar, diklat, cuti pegawai serta usulan pensiun 100 0,00
395 Merencanakan Pembelajaran 100 0,00
396 Merencanakan Pembelajaran 100 0,00
397 Melaksanakan Pembelajaran 100 0,00
398 Mengevaluasi dan Menilai Hasil Pembelajaran 100 0,00
399 Menganalisis Hasil Pembelajaran 100 0,00
400 Melaksanakan Tindak Lanjut Hasil Pembelajaran 100 0,00
401 Mengikuti Diklat Fungsional Guru (30 - 80 jam) 100 0,00
402 Menjadi Anggota PGRI 100 0,00
403 Merumuskan, menetapkan dan mengembangkan Visi, Misi dan Tujuan Sekolah 100 0,00
404 Menyusun rencana jangka menengah (RKJM) dalam rangka mencapai visi, misi dan tujuan sekolah 100 0,00
405 Menyusun rencana jangka pendek (RKT) dalam rangka mencapai visi, misi dan tujuan sekolah 100 0,00
406 Menyusun RKS dan RKAS 100 0,00
407 Menyusun KTSP 100 0,00
408 Menyusun Kalender Akademik 100 0,00
409 Menyusun dan mengembangkan struktur organisasi sekolah 100 0,00
410 Menyusun Pembagian Tugas Guru 100 0,00
411 Menyusun pembagian Tugas Tenaga Kependidikan 100 0,00
412 Menyusun Peraturan Akademik 100 0,00
413 Menyusun Tata Tertib Sekolah 100 0,00
414 Menyusun Kode Etik Sekolah 100 0,00
415 Menyusun program Supervisi 100 0,00
416 Menyusun Program PKG 100 0,00
417 Menyusun POS US/ USBN 100 0,00
418 Melaksanakan PPDB 100 0,00
419 Program Layanan Konseling dan pembinaan Karir 100 0,00
420 Program Kegiatan Ekstra dan kokurikuler 100 0,00
421 Program Pembinaan Prestasi Unggulan 100 0,00
422 Menyusun Paket pembelajaran semester genap dan gasal 100 0,00
423 Mengelola Pembelajaran 100 0,00
424 Melaksanakan Penilaian pembelajaran 100 0,00
425 Melaporkan Hasil Belajar 100 0,00
426 Evaluasi Hasil Belajar 100 0,00
427 Pembagian Tugas Pendidik dan Tendik 100 0,00
428 Program Pendayagunaan pendidik dan Tendik 100 0,00
429 Pengembangan profesi, pemb. karir dan jabatan Pendidik dan Tendik 100 0,00
430 Aturan Penggunaan Sarpras 100 0,00
431 Perencanaan Kebutuhan Sarpras 100 0,00
432 Program pemeliharaan dan perawatan Sarpras 100 0,00
433 Mengelola pembiayaan dan Menyusun Laporan Keuangan 100 0,00
434 Menetapkan Bendahara Pengelola Keuangan 100 0,00
435 Menyusun Tata Tertib Sekolah 100 0,00
436 Menetapkan Kode Etik 100 0,00
437 Menetapkan budaya Sekolah 100 0,00
438 Program pemberdayaan komite 100 0,00
439 Melaksanakan Program Supervisi 100 0,00
440 Melaksanakan EDS 100 0,00
441 Melaksanakan PKG 100 0,00
442 Menyusun Laporan Supervisi 100 0,00
443 Menyusun Laporan PKG 100 0,00
444 Pengembangan Diri : Mengikuti diklat, Seminar/ IHT 100 0,00
445 Menjadi Anggota PGRI 100 0,00
446 Melakukan analisis persediaan pegawai per satuan unit kerja, dengan Menyusun daftar susunan jabatan 100 0,00
447 Melakukan analisis persediaan pegawai per satuan unit kerja, dengan Menyusun daftar susunan pegawai menurut jabatan 100 0,00
448 Membuat perkiraan pegawai untuk waktu 2 sampai dengan 5 tahun 100 0,00
449 Menganalisis jabatan yang meliputi uraian jabatan, syarat jabatan, dan peta jabatan serta kekuatan pegawai yang menghasilkan informasi jabatan 100 0,00
450 Mengumpulkan data pegawai tahun berjalan untuk mengetahui pegawai yang pensiun, meninggal dunia, naik pangkat, pindah instansi maupun berhenti 100 0,00
451 Menyusun informasi jabatan setiap pegawai yang meliputi uraian jabatan dan syarat jabatan dari suatu unit organisasi 100 0,00
452 Menyusun peta jabatan per satuan unit kerja yang merupakan susunan nama dan tingkat jabatan struktural dan fungsional yang tergambar dalam suatu struktur organisasi dari tingkat paling rendah sampai dengan tingkat paling tinggi 100 0,00
453 Merekapitulasi hasil penghitungan kebutuhan pegawai pada setiap jabatan 100 0,00
454 Mengolah data kebutuhan pegawai 100 0,00
455 Mengevaluasi kebutuhan pegawai dengan cara membandingkan antara jumlah persediaan dengan kebutuhan pegawai untuk jabatan sehingga diperoleh jumlah kelebihan dan kekurangan pegawai 100 0,00
456 Membuat konsep surat pertimbangan/rekomendasi distribusi pegawai dari unit organisasi yang kelebihan kepada unit organisasi yang kekurangan 100 0,00
457 Membuat konsep surat keputusan penarikan PNS yang dipekerjakan atau diperbantukan pada instansi lain 100 0,00
458 Membuat laporan penilaian kinerja, penegakan disiplin PNS, dan penilaian kompetensi untuk mengetahui PNS yang memiliki kompetensi dan kapabilitas 100 0,00
459 Membuat laporan hasil penataan PNS 100 0,00
460 Membuat daftar jumlah kebutuhan pegawai 100 0,00
461 Menyusun rencana tambahan formasi pegawai baru 100 0,00
462 Membuat konsep surat pengantar usul kebutuhan tambahan pegawai 100 0,00
463 Memverifikasi data usul kebutuhan pegawai 100 0,00
464 Mengevaluasi kebutuhan pegawai 100 0,00
465 Menganalisis hasil penghitungan kebutuhan pegawai setiap jabatan dengan jumlah pegawai yang ada 100 0,00
466 Membuat konsep surat permintaan kebutuhan tambahan pegawai 100 0,00
467 Menyusun kekuatan pegawai/bezetting 100 0,00
468 Menyusun kebutuhan pegawai 100 0,00
469 Menyusun usul formasi 100 0,00
470 Mengumpulkan kelengkapan berkas usul penetapan Kartu Isteri/Kartu Suami 100 0,00
471 Memeriksa kelengkapan berkas usul penetapan Kartu Isteri/Kartu Suami 100 0,00
472 Membuat konsep surat pengantar penetapan Kartu Isteri/Kartu Suami 100 0,00
473 Membuat konsep surat pemberitahuan mengikuti seleksi diklat pengangkatan dalam jabatan fungsional 100 0,00
474 Membuat konsep surat penawaran mengikuti diklat pengangkatan dalam jabatan fungsional 100 0,00
475 Memeriksa kelengkapan berkas persyaratan pengangkatan dalam jabatan fungsional 100 0,00
476 Memeriksa kelengkapan bahan penilaian dan penetapan angka kredit jabatan fungsional 100 0,00
477 Membuat konsep surat pengantar Daftar Usul Penetapan Angka Kredit (DUPAK) 100 0,00
478 Membuat konsep surat penawaran untuk mengikuti tugas belajar 100 0,00
479 Mendata pegawai yang akan mengikuti tugas belajar 100 0,00
480 Mengumpulkan kelengkapan berkas persyaratan untuk mengikuti seleksi tugas belajar 100 0,00
481 Memeriksa kelengkapan berkas calon peserta seleksi tugas belajar 100 0,00
482 Mendata pegawai yang akan mengikuti Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/ Presentasi Peningkatan Pendidikan 100 0,00
483 Memeriksa kelengkapan berkas persyaratan mengikuti Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/ Presentasi Peningkatan Pendidikan 100 0,00
484 Membuat konsep Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas (SPMT)/ Surat Pernyataan Menduduki Jabatan (SPMJ) 100 0,00
485 Mendata PNS yang telah melakukan pindah instansi 100 0,00
486 Membuat konsep surat keputusan penempatan PNS 100 0,00
487 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/triwulan/ semester/tahunan 100 0,00
488 Menghitung kebutuhan pegawai pada setiap unit kerja/Wilayah Kerja 100 0,00
489 Melakukan pemetaan kebutuhan pegawai pada setiap unit kerja 100 0,00
490 Memeriksa target dan/atau capaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 100 0,00
491 Mengindentifikasi jenis kebutuhan diklat 100 0,00
492 Memeriksa kesesuaian antara Diklat dengan standar kompetensi jabatan yang telah ditetapkan 100 0,00
493 Menyusun daftar jumlah lulusan Diklat yang sudah/belum diangkat dalam jabatan 100 0,00
494 Menyusun daftar jumlah PNS yang sudah diangkat dalam jabatan tetapi belum mengikuti Diklat 100 0,00
495 Memeriksa naskah surat keputusan KGB 100 0,00
496 Memeriksa dan mengelola naskah surat keputusan pemberian penghargaan/ tanda jasa 100 0,00
497 Mengelola data pegawai yang telah menerima penghargaan/tanda jasa 100 0,00
498 Memverifikasi dokumen kepegawaian PNS dengan mencocokkan dokumen dengan database 100 0,00
499 Memvalidasi dokumen kepegawaian PNS 100 0,00
500 Mengentri data kepegawaian kedalam media komputer 100 0,00
501 Melaksanakan peremajaan data kepegawaian pada setiap mutasi PNS 100 0,00
502 Memverifikasi data dalam perbaikan data elektronik 100 0,00
503 Menyajikan informasi kepegawaian (naskah, berita, referensi, peraturan perundang-undangan, pengumuman, data dan informasi kepegawaian) 100 0,00
504 Memberikan pelayanan permintaan data elektronik dan informasi kepegawaian 100 0,00
505 Mengendalikan dan mencatat permohonan cuti yang telah disetujui Pimpinan Unit Kerja PNS yang bersangkutan 100 0,00
506 Membuat konsep Surat Ijin Cuti Besar 100 0,00
507 Memeriksa konsep Surat Ijin Cuti Besar 100 0,00
508 Membuat konsep naskah hukuman disiplin 100 0,00
509 Merumuskan data yang diperlukan untuk analisis jabatan 100 0,00
510 Menginventarisasi pemegang jabatan berdasarkan kriteria pegawai 100 0,00
511 Merumuskan peta jabatan 100 0,00
512 Merumuskan hasil analisis jabatan 100 0,00
513 Mengumpulan data jabatan yang berkaitan dengan struktur organisasi dan tata kerja, visi dan misi organisasi, serta ikhtisar jabatan dan uraian tugas 100 0,00
514 Menginventarisasi jabatan 100 0,00
515 Menganalisa data jabatan 100 0,00
516 Menentukan kompetensi dan level dengan mendasarkan nama jabatan, ikhtisar jabatan, uraian tugas, menganalisis dalam menentukan kata kunci tugas pekerjaan 100 0,00
517 Melakukan pengukuran beban kerja jabatan fungsional 100 0,00
518 Membuat konsep surat penawaran/pemberitahuan pelaksanaan diklat jabatan fungsional 100 0,00
519 Melaksanakan monitoring dan evaluasi jabatan fungsional 100 0,00
520 Membuat laporan pelaksanaan monitoring dan evaluasi jabatan fungsional 100 0,00
521 Memeriksa berkas usul pengajuan daftar usul penetapan angka kredit jabatan fungsional sesuai dengan persyaratannya 100 0,00
522 Membuat konsep surat pengantar daftar usul penetapan angka kredit jabatan fungsional 100 0,00
523 Membuat konsep laporan mingguan/bulanan/ triwulan/ semester/tahunan 100 0,00
524 Memeriksa secara administrasi lampiran pengajuan daftar usul penetapan angka kredit jabatan fungsional 100 0,00
525 Mencocokan jumlah berkas dengan daftar usul penetapan angka kredit jabatan fungsional 100 0,00
526 Memeriksa daftar usul penetapan angka kredit jabatan fungsional sesuai dengan bukti fisik 100 0,00
527 Membuat konsep surat pengantar penetapan angka kredit (PAK) ke instansi pengusul 100 0,00
528 Melakukan pengelolaan dan pengendalian berkas usul pengajuan daftar usul penetapan angka kredit jabatan fungsional yang dikelola secara berkala 100 0,00
529 Membuat konsep surat pengantar surat keputusan penetapan angka kredit ke Unit Kerja/ SKPD 100 0,00
530 Menginventarisasi data permasalahan kebijakan manajemen kepegawaian 100 0,00
531 Menganalisis data permasalahan kebijakan manajemen kepegawaian 100 0,00
532 Mengkaji permasalahan kebijakan manajemen kepegawaian 100 0,00
533 Menyiapkan Surat Perintah Melaksanakan Tugas (SPMT) 100 0,00
534 Melaksanakan Pembinaan dasar ketenagakerjaan terhadap Pekerja, Pengusaha dan Lembaga/organisasi 100 0,00
535 Membuat Laporan Kejadian Tindak Pidana. 100 0,00
536 Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian 100 0,00
537 Merencanakan dan melaksanakan serta membuat laporan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil belajar, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian 100 0,00
538 Mengikuti Diklat fungsional 100 0,00
539 Menyusun PTK 100 0,00
540 100 0,00
541 Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
542 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
543 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
544 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
545 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
546 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
547 Melaksanakan Tugas tambahan Menjadi Kepala Perpustakaan 100 0,00
548 Menjadi Pengurus/Anggota PGRI 100 0,00
549 Menjadi Pengurus/Anggota Kepramukaan 100 0,00
550 Menyusun Karya Ilmiah (PTK) 100 0,00
551 Menyusun Publikasi Artikel Ilmiah 100 0,00
552 Menjadi Panitia Kegiatan Sekolah 100 0,00
553 Menjadi Pengawas USBN/UNBK 100 0,00
554 Menjadi Pengawas PTS/PAS/PAT 100 0,00
555 Melaksanakan kegiatan MGMP 100 0,00
556 Mengikuti Pengembangan Diri/Diklat/Workshoop pola waktu lama antara 30 s.d 80 jam 100 0,00
557 Mengikuti dalam kegiatan ilmiah Seminar 100 0,00
558 Menyusun Buku Penggangan Guru 100 0,00
559 Menyusun Program Perpustakaan 100 0,00
560 Menyusun kurikulum, silabus dan rencana KBM 100 0,00
561 Melaksanakan KBM 100 0,00
562 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
563 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
564 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
565 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
566 Melaksanakan pengembangan diri atau PKB 100 0,00
567 Melaksanakan publikasi ilmiah dan membuat karya inovatif 100 0,00
568 Menyusun Kurikulum, Silabus, dan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
569 Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran 100 0,00
570 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
571 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
572 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
573 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
574 Melaksanakan Pengembangan Diri 100 0,00
575 Melaksanakan Publikasi Ilmiah 100 0,00
576 Menjadi Wali kelas 100 0,00
577 Menjadi Pembina Ekstrakurikuler 100 0,00
578 Menyusun Rencana Penyuluhan dan Bimbingan Produk-Produk LKS Tripartit 100 0,00
579 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
580 Menyusun Silabus dan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
581 Melaksanakan pengembangan diri atau PKB 100 0,00
582 Melaksanakan tugas lain yang relevan sebagai wali Kelas 100 0,00
583 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
584 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
585 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
586 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
587 Menjadi anggota PGRI/MKKS/MGMP 100 0,00
588 Menjadi Pengawas Ujian Nasional dan Ujian Sekolah 100 0,00
589 Mempelajari Regulasi, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis yang berkaitan dengan tugas pokok fungsi dan kegiatan pada Seksi Perluasan Kesempatan Kerja 100 0,00
590 Menyusun / memilih instrumen asesmen kebutuhan dan masalah siswa 100 0,00
591 Menyusun / memilih instrumen asesmen kebutuhan dan masalah siswa 100 0,00
592 Menyusun kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
593 Menyusun program bimbingan dan konseling 100 0,00
594 Melaksanakan kegiatan layanan bimbingan dan konseling 100 0,00
595 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil layanan bimbingan dan koseling 100 0,00
596 Menganalisis hasil penilaian layanan bimbingan dan koseling 100 0,00
597 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
598 Menyusun alat ukur / soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
599 Membersihkan teras, ruang kantor dan ruang Kepala Sekolah serta halaman sekolah 100 0,00
600 Membuka semua pintu kelas, ruang gurudan ruang kepala sekolah serta yang lainnya pada pagi hari 100 0,00
601 Menutup pintu kelas, ruang guru dan ruang kepala sekolah serta lainnya yang belum terkunci pada sore hari 100 0,00
602 Keliling memantau keamanan dan ketertiban selama proses pembelajaran 100 0,00
603 Pendataan barang inventaris yang ada di SMKN 1 Karimunjawa serta memberi kode barang sesuai jenisnya 100 0,00
604 Membuat laporan barang 100 0,00
605 Mencatat keluar masuk barang habis pakai 100 0,00
606 Menginventarisir barang habis pakai 100 0,00
607 Membuat Rencana Kerja Pengawas Ketenagakerjaan 100 0,00
608 Melaksanakan Pemeriksaan Perusahaan 100 0,00
609 Membuat Pengkajian/Analisa Hasil Pemeriksaan 100 0,00
610 Membuat Nota Pemeriksaan 100 0,00
611 Membuat Makalah di Bidang Ketenagakerjaan 100 0,00
612 Menangani Kasus Norma Ketenagakerjaan 100 0,00
613 Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan 100 0,00
614 Menyusun Laporan Akhir/DUPAK 100 0,00
615 Melaksanakan Tugas Lain Dari Pimpinan 100 0,00
616 Menyusun rencana dan menyelenggarakan Bimbingan Teknis Pengelola Penyelenggaraan BGMD 100 0,00
617 Memberikan arahan teknis/administrasi terhadap produk dan melaporkan secara periodik Pelaksanaan Pekerjaan Monitoring dan evaluasi Kegiatan bantuan teknis dalam rangka penyelenggaraan Pembangunan BGMD Prov Jateng 100 0,00
618 Menyusun laporan hasil bantuan teknis Pengawasan Penyelenggaraan Gedung di SKPD Prov Jateng 100 0,00
619 Menyusun laporan kegiatan Tenaga Pengelola Teknis Pelaksanaan bantuan teknis Pembangunan Bangunan Gedung Negara 100 0,00
620 Mengadakan pemeriksaan administrasi bersama tim pada Pekerjaan Pemeriksaan Keandalan Fisik Bangunan Gedung Milik Daerah di RSJD Dr. RM Soedjarwadi Klaten 100 0,00
621 Menyusun rencana dan melaksanakan penyuluhan bangunan gedung (Sosialisasi Peraturan Bangunan Gedung) 100 0,00
622 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya 100 0,00
623 Menyusun masukan teknis strategis, sasaran, dan program kerja (Rencana Operasional pada aplikasi e-controlling, e-delivery, SIRUP) 100 0,00
624 Membantu tugas-tugas yang dilaksanakan oleh Pejabat Pengadaan Barang/Jasa dalam hal administrasi dan penyiapan dokumen yang terkait dengan pengadaan langsung pada Sie. Tata Bangunan dan Jasa Konstruksi 100 0,00
625 Menyusun hasil kajian/rekomendasi teknis atas usulan pembangunan bangunan gedung negara di Prov. Jateng 100 0,00
626 Memberikan arahan teknis/administrasi terhadap produk dan melaporkan secara periodik Pelaksanaan Kegiatan Jasa Konsultansi Pengawasan Pembangunan Gedung Kantor Kejati Jateng Tahap I 100 0,00
627 Melaksanakan pemeriksaan administrasi pada Kegiatan Jasa Konsultansi UKL/UPL Pembangunan Gedung Kantor Kejati Jateng Tahap I 100 0,00
628 Melaksanakan pemeriksaan administrasi pada Kegiatan Pembangunan Gedung Kantor Kejati Jateng Tahap I 100 0,00
629 Memberikan arahan teknis/administrasi terhadap produk dan melaporkan secara periodik Pelaksanaan Kegiatan Jasa Konsultansi Pendataan Teknis BGMD Prov. Jateng di Kab. Blora dan Kab. Rembang 100 0,00
630 Menyusun Silabus dan Rancangan Pelaksanaan Pebelajaran 100 0,00
631 Melaksanakan Pembelajaran 100 0,00
632 Membuat alat ukur / mebuat soal mata pelajaran yang diakui 100 0,00
633 Melaksanakan evaluasi pembelajaran 100 0,00
634 Menganalisis Hasil Evaluasi 100 0,00
635 Melaksanakan perbaikan dan Pengayaan 100 0,00
636 Menjadi Wakil Kepala Sekolah Kurikulum 100 0,00
637 Menyusun dan menelaah data obyek pengawasan ketenagakerjaan 100 0,00
638 Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran 100 0,00
639 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
640 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
641 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar 100 0,00
642 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
643 Melaksanakan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan 100 0,00
644 Mengikuti diklat fungsional (30-80 jam) 100 0,00
645 Menjadi peserta pada kegiatan ilmiah 100 0,00
646 Mengikuti kegiatan kolektif guru yang sesuai dengan tugas dan kewajiban guru 100 0,00
647 Membuat modul/diktat pembelajaran digunakan di tingkat sekolah/madrasah setempat 100 0,00
648 Membuat alat peraga kategori sederhana 100 0,00
649 Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai anggota aktif 100 0,00
650 Menjadi kepala sekolah 100 0,00
651 Melaksanakan tugas unsur manajemen Sumber Daya sebagai Kepala Sekolah 100 0,00
652 Melaksanakan tugas unsur Kewirausahaan sebagai Kepala Sekolah 100 0,00
653 Melaksanakan tugas unsur Supervisi Pembelajaran sebagai Kepala Sekolah 100 0,00
654 Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan spesimen/ sampel di laboratorium 100 0,00
655 Mempersiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara sederhana 100 0,00
656 Melakukan penanganan dan pengolahan spesimen/ sampel secara sederhana 100 0,00
657 Memelihara peralatan laboratorium 100 0,00
658 Melakukan sterilisasi dan desinfeksi 100 0,00
659 Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pembuatan media/ reagen/ bahan biologis 100 0,00
660 Mempersiapkan pasien secara sederhana 100 0,00
661 Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan spesimen/ sampel di lapangan 100 0,00
662 Menerima spesimen/ sampel 100 0,00
663 Mengambil spesimen/ sampel dengan tindakan sederhana 100 0,00
664 Mengambil spesimen / sampel dilapangan secara sederhana 100 0,00
665 Mempersiapkan pengiriman spesimen/sampel rujukan 100 0,00
666 Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/ sampel secara sederhana 100 0,00
667 Membuat sediaan 100 0,00
668 Mewarnai sediaan 100 0,00
669 Mempersiapkan spesimen/sampel secara sederhana 100 0,00
670 Melakukan pemeriksaan secara makroskopik atau organoleptik 100 0,00
671 Melakukan pemeriksaan dengan metode cepat 100 0,00
672 Melakukan pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif / setara 100 0,00
673 Melakukan pemeriksaan secara gravimetri/ setara 100 0,00
674 Melakukan pemeriksaan EIA/setara 100 0,00
675 Melakukan pemeriksaan di lapangan secara sederhana 100 0,00
676 Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan umum 100 0,00
677 Melakukan pemeriksaan sediaan sederhana secara mikroskopik 100 0,00
678 Membuat reagen / bahan biologis secara sederhana 100 0,00
679 Melakukan pemeriksaan secara aglutinasi semi kuantitatif / setara 100 0,00
680 Melakukan pemeriksaan dengan fotometri/ setara secara otomatis 100 0,00
681 Melakukan pemeriksaan dengan alat penghitung sel darah otomatis 100 0,00
682 Menguji mutu bahan penunjang secara sederhana 100 0,00
683 Menguji alat secara sederhana 100 0,00
684 Membuat bahan uji untuk pemantapan mutu internal laboratorium secara sederhana 100 0,00
685 Membuat bahan uji untuk pemantapan mutu eksternal laboratorium secara sederhana 100 0,00
686 Mengajar praktikum pada pelatihan tingkat dasar 100 0,00
687 Melakukan validasi hasil pemeriksaan sederhana 100 0,00
688 Memelihara fungsi peralatan laboratorium sederhana 100 0,00
689 Melakukan supervisi di laboratorium lain di luar kota tentang teknis kelaboratoriuman sederhana 100 0,00
690 Menetapkan spesimen / sampel rujukan 100 0,00
691 Menguji bahan uji pemantapan mutu eksternal laboratorium secara sederhana 100 0,00
692 Mengolah hasil pemeriksaan pemantapan mutu eksternal laboratorium 100 0,00
693 Melakukan evaluasi pemantapan mutu eksternal laboratorium 100 0,00
694 Menilai hasil pembuatan sediaan 100 0,00
695 Melakukan supervisi di laboratorium lain di luar kota tentang teknis kelaboratoriuman secara sedang 100 0,00
696 Menyiapkan ajuan SPP unit kerja beserta kelengkapannya 100 0,00
697 Melaksanakan pembayaran atas perintah PA/KPA 100 0,00
698 Mencatat penerimaan/penyetoran PPN/PPh pada buku pajak 100 0,00
699 Menyiapkan dan membuat SPJ untuk kegiatan 100 0,00
700 Menghimpun bukti pengeluaran sebagai lampiran SPJ 100 0,00
701 Melaksanakan tugas kedinasan lain 100 0,00
702 Menyusun silabus dan rencana pelaksanaan pembelajaran 100 0,00
703 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
704 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
705 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
706 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
707 Menjadi Tim Penyusunan KTSP 100 0,00
708 Melaksanakan kegiatan MGMP 100 0,00
709 Menjadi Anggota Kepramukaan 100 0,00
710 Menjadi Anggota PGRI 100 0,00
711 Pengawas PTS Gasal 100 0,00
712 Pengawas PTS Genap 100 0,00
713 Pengawas PAS 100 0,00
714 Pengawas PAT 100 0,00
715 Pengawas USBN 100 0,00
716 Pengawas UNBK 100 0,00
717 Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran 100 0,00
718 100 0,00
719 Menyusun Kurikulum, Silabus, dan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
720 Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran 100 0,00
721 Menyusun Alat Ukur/soal sesuai Mata Pelajaran 100 0,00
722 Menilai dan Mengevaluasi Proses dan Hasil Belajar pada Mata Pelajaran yang diampunya 100 0,00
723 Menganalisis Hasil Penilaian Pembelajaran 100 0,00
724 Melaksanakan Pembelajaran Perbaikan dan Pengayaan dengan memanfaatkan Hasil Penilaian dan Evaluasi 100 0,00
725 Melaksanakan Pengembangan Diri 100 0,00
726 Melaksanakan Publikasi Ilmiah dan Membuat Karya Inovatif 100 0,00
727 Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
728 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
729 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
730 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
731 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
732 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
733 Melaksanakan pengembangan diri atau PKB 100 0,00
734 Menjadi Walikelas 100 0,00
735 Melaksanakan kegiatan kolektif guru (MGMP) 100 0,00
736 Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
737 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
738 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
739 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
740 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
741 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
742 Melaksanakan pengembangan diri atau PKB 100 0,00
743 Menjadi Walikelas 100 0,00
744 Melaksanakan kegiatan kolektif guru (MGMP) 100 0,00
745 Melaksanakan Program Bimbingan dan Konseling 100 0,00
746 Melaksanakan Evaluasi dan Penilaian Layanan BK 100 0,00
747 Menganalisa Pelaksanaan Layanan BK 100 0,00
748 Melaksanakan Tindak Lanjut Layanan BK 100 0,00
749 Melaksanakan Pengembangan Diri 100 0,00
750 Melaksanakan Program Bimbingan dan Konseling 100 0,00
751 Melaksanakan Evaluasi dan Penilaian Layanan BK 100 0,00
752 Menganalisa Pelaksanaan Layanan BK 100 0,00
753 Melaksanakan Tindak Lanjut Layanan BK 100 0,00
754 Melaksanakan Pengembangan Diri 100 0,00
755 Mengadakan pertemuan koordinasi kerja dengan tim 100 0,00
756 Melakukan pengujian faktor fisika pada lingkungan kerja : Iklim Kerja 100 0,00
757 Mengkoordinir pengambilan sampel 100 0,00
758 Mengambil sampel faktor kimia : debu 100 0,00
759 Mengambil sampel faktor kimia : gas/fume/uap 100 0,00
760 Mengambil sampel faktor fisika : kebisingan 100 0,00
761 Mengambil sampel faktor fisika : getaran 100 0,00
762 Mengambil sampel faktor fisika : iklim kerja 100 0,00
763 Mengambil sampel faktor fisika : pencahayaan 100 0,00
764 Mengolah data sampel faktor fisika / biologi 100 0,00
765 Melakukan perhitungan hasil uji sampel kimia 100 0,00
766 Membuat project statement 100 0,00
767 Mengikuti seminar / lokakarya di bidang K3 sebagai : Peserta 100 0,00
768 Mengadakan pertemuan koordinasi kerja dengan tim 100 0,00
769 Melakukan pengujian faktor fisika pada lingkungan kerja : Iklim Kerja 100 0,00
770 Mengkoordinir pengambilan sampel 100 0,00
771 Mengambil sampel faktor kimia : debu 100 0,00
772 Mengambil sampel faktor kimia : gas/fume/uap 100 0,00
773 Mengambil sampel faktor fisika : kebisingan 100 0,00
774 Mengambil sampel faktor fisika : getaran 100 0,00
775 Mengambil sampel faktor fisika : iklim kerja 100 0,00
776 Mengambil sampel faktor fisika : pencahayaan 100 0,00
777 Mengolah data sampel faktor fisika / biologi 100 0,00
778 Melakukan perhitungan hasil uji sampel kimia 100 0,00
779 Membuat project statement 100 0,00
780 Mengikuti seminar / lokakarya di bidang K3 sebagai : Peserta 100 0,00
781 Pendidikan dan Pelatihan Fungsional Instruktur serta memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidkan dan Pelatihan. 100 0,00
782 Menyusun Satuan Pokok Bahasan Pelatihan dalam satu paket sesuai dgn kewenangannya 100 0,00
783 Membuat job sheet mata pelatihan sesuai dengan kewenangannya. 100 0,00
784 Mengajar pada pelatihan tingkat atas / lanjutan dengan peserta Instruktur (TOT) pada level kategori ahli 100 0,00
785 Mengevaluasi Kemajuan Peserta sesuai dengan kewenangannya 100 0,00
786 Melakukan pengukuran produktivitas tingkat perorangan dgn fokus sasaran manajer 100 0,00
787 Mengevaluasi kemajuan peserta sesuai dengan kewenangannya. 100 0,00
788 Melakukan pengukuran produktivitas tingkat perusahaan pada perusahaan skala besar 100 0,00
789 Menyusun Rencana Pelayanan dan Konsultansi Produktivitas 100 0,00
790 Peran serta dalam seminar / lokakarya / konferensi sebagai Moderator / pembahas / narasumber 100 0,00
791 Melaksanakan tugas lainnya atas perintah atasan yang berhubungan dengan kedinasan 100 0,00
792 Pendidikan dan Pelatihan Fungsional Instruktur serta memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidkan dan Pelatihan. 100 0,00
793 Menyusun Satuan Pokok Bahasan Pelatihan dalam satu paket sesuai dgn kewenangannya 100 0,00
794 Membuat job sheet mata pelatihan sesuai dengan kewenangannya. 100 0,00
795 Mengajar pada pelatihan tingkat atas / lanjutan dengan peserta Instruktur (TOT) pada level kategori ahli 100 0,00
796 Mengevaluasi Kemajuan Peserta sesuai dengan kewenangannya 100 0,00
797 Melakukan pengukuran produktivitas tingkat perorangan dgn fokus sasaran manajer 100 0,00
798 Mengevaluasi kemajuan peserta sesuai dengan kewenangannya. 100 0,00
799 Melakukan pengukuran produktivitas tingkat perusahaan pada perusahaan skala besar 100 0,00
800 Menyusun Rencana Pelayanan dan Konsultansi Produktivitas 100 0,00
801 Peran serta dalam seminar / lokakarya / konferensi sebagai Moderator / pembahas / narasumber 100 0,00
802 Melaksanakan tugas lainnya atas perintah atasan yang berhubungan dengan kedinasan 100 0,00
803 Mengadakan pertemuan koordinasi kerja dengan tim 100 0,00
804 Melakukan pengujian faktor fisika pada lingkungan kerja : Iklim Kerja 100 0,00
805 Mengkoordinir pengambilan sampel 100 0,00
806 Mengambil sampel faktor kimia : debu 100 0,00
807 Mengambil sampel faktor kimia : gas/fume/uap 100 0,00
808 Mengambil sampel faktor fisika : kebisingan 100 0,00
809 Mengambil sampel faktor fisika : getaran 100 0,00
810 Mengambil sampel faktor fisika : iklim kerja 100 0,00
811 Mengambil sampel faktor fisika : pencahayaan 100 0,00
812 Mengolah data sampel faktor fisika / biologi 100 0,00
813 Melakukan perhitungan hasil uji sampel kimia 100 0,00
814 Membuat project statement 100 0,00
815 Mengikuti seminar / lokakarya di bidang K3 sebagai : Peserta 100 0,00
816 Menyusun Program Bimbingan dan Konseling 100 0,00
817 Melaksanakan Program Bimbingan dan Konseling 100 0,00
818 Melaksanakan Evaluasi dan Penilaian Layanan BK 100 0,00
819 Menganalisa Pelaksanaan Layanan BK 100 0,00
820 Melaksanakan Tindak Lanjut Layanan BK 100 0,00
821 Melaksanakan Pengembangan Diri 100 0,00
822 MelaksanakanTugas Tambahan dan Kreativitas 100 0,00
823 Melaksanakan publikasi ilmiah dan karya inovatif 100 0,00
824 Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
825 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikan 100 0,00
826 Menyusun laporan pembimbingan pada kelas menjadi tanggungjawabnya 100 0,00
827 Mengikuti Diklat fungsional 100 0,00
828 Membuat Laporan PTK 100 0,00
829 Mengikuti kegiatan kolektif (KKG/MGMP) 100 0,00
830 Menjadi Pembimbing dan pendamping siswa 100 0,00
831 Sebagai panitia ujian sekolah/nasional 100 0,00
832 Menjadi Anggota organisasi APKHI, KOPRI, PGRI 100 0,00
833 Membuat Artikel 100 0,00
834 Membimbing siswa dakam kegiatan ektrakulikuler 100 0,00
835 Melaksanakan tugas tambahan sebagai kepala sekolah dalam merencanakan, melksanakan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan pengembangan sekolah 100 0,00
836 Mengikuti KKKS untuk menysun RPS dan program Sekolah 100 0,00
837 Merencanakan dan Melaksanakan Pembelajaran, Mengevaluasi dan Menilai Hasil Pembelajaran, Menganalisis Hasil Pembelajaran, Melaksanakan Tindak Lanjut Hasil Penilaian 100 0,00
838 Tugas Tambahan Menjadi Wali Kelas 100 0,00
839 Melaksanakan Pengembangan Diri (PKB) 100 0,00
840 Membimbing Siswa dalam Praktik Kerja Lapangan (PKL) 100 0,00
841 Menjadi Pengawas Ujian 100 0,00
842 Menjadi Pengurus/ Anggota Organisasi Profesi (PGRI) 100 0,00
843 Menjadi Pengurus Koperasi 100 0,00
844 Menjadi Pengurus MGMP 100 0,00
845 Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
846 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
847 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
848 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
849 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
850 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
851 Melaksanakan pengembangan diri 100 0,00
852 Menyusun Kurikulum, Silabus dan Rancangan Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
853 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
854 Menyusun alat ukur/membuat soal 100 0,00
855 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar 100 0,00
856 Menganalisis hasil penilaian / evaluasi pembelajaran 100 0,00
857 Melaksanakan perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
858 Melaksanakan Tugas Menjadi Wali Kelas 100 0,00
859 Mengikuti pertemuan kolektif MGMP Matematika Kabupaten Grobogan 100 0,00
860 Menjadi panitia/pengawas pada Penilaian Tengah Semester (PTS) 100 0,00
861 Menjadi panitia/pengawas pada Penilaian Akhir Semester (PAS) 100 0,00
862 Menjadi panitia/pengawas pada USBN dan UNBK 100 0,00
863 Menjadi pengurus/anggota PGRI Cabang 100 0,00
864 Menjadi pengurus/anggota pramuka SMA Negeri 1 Wirosari 100 0,00
865 Melaksanakan pengembangan diri atau PKB ( pembuatan PTK) 100 0,00
866 Melaksanakan pengembangan diri : Mengikuti diklat 30 - 80 jam 100 0,00
867 Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
868 Membuat Rencana Anggaran dan Belanja BOP 100 0,00
869 Mengelola keuangan pendanaan BOS 100 0,00
870 Menyusun / membuat Laporan Pertanggungjawaban (SPJ) BOS 100 0,00
871 Melaporkan Penggunaan Dana BOS Kepada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan 100 0,00
872 Menyimpan, menata, dan mengarsipkan semua kwitansi / tanda bukti pengeluaran 100 0,00
873 Membuat RPD BOS 100 0,00
874 100 0,00
875 Mengelola administrasi gaji Guru dan Staf Administrasi PNS 100 0,00
876 Membayar dan menyetorkan potongan gaji Guru dan Staf Administrasi PNS 100 0,00
877 Menyimpan, menata, dan mengarsipkan tanda bukti pembayaran dokumen gaji Guru dan Staf Administrasi PNS 100 0,00
878 Mengelola administrasi keuangan honor GTT PTT Provinsi Jateng 100 0,00
879 Membayar dan menyetorkan potongan honor GTT PTT Provinsi Jateng 100 0,00
880 Membuat ajuan honor dan SPJ, menyimpan, menata, dan mengarsipkan bukti pembayaran dokumen honor GTT PTT 100 0,00
881 Pengecekan Komputer, Laptop, Printer dan Jaringan Ruang TU, Ruang Perpustakaan, Ruang BK, Ruang Kepala dan Wakil Kepala Sekolah 100 0,00
882 Menyiapkan Ruang Rapat, Sound system, LCD setiap kegiatan yang dilaksanakan di Ruang Multimedia, Aula dan lain-lain 100 0,00
883 Mengikuti Kegiatan Kolektif Guru/ MGMP/ KKG 100 0,00
884 Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
885 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
886 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
887 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
888 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
889 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
890 Membuat modul/diktat pembelajaran per semester yang digunakan di sekolah 100 0,00
891 Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
892 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
893 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
894 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
895 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
896 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
897 Membuat modul/diktat pembelajaran per semester yang digunakan di sekolah 100 0,00
898 Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
899 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
900 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
901 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
902 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
903 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
904 Membuat modul/diktat pembelajaran per semester yang digunakan di sekolah 100 0,00
905 Melaksanakan Publikasi Ilmiah dan membuat Karya Inovatif 100 0,00
906 Membuat karya ilmiah 100 0,00
907 Melaksanakan perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
908 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
909 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
910 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
911 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
912 Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
913 Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah 100 0,00
914 Melaksanan pengembangan diri 100 0,00
915 Menjadi anggota PGRI 100 0,00
916 Melaksanakan pengembangan diri atau PKB 100 0,00
917 Membuat SKP bulanan 100 0,00
918 Menyusun Kurikulum, Siabus atau Rencana Pelaksnaan Pemelajaran 100 0,00
919 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
920 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
921 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
922 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
923 Melaksanakan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
924 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah dan nasional 100 0,00
925 Menyusun Publikasi Ilmiah 100 0,00
926 Mengikuti kegiatan MGMP 100 0,00
927 Melaksanakan Pengkajian Keperawatan lanjutan pada Individu 100 0,00
928 Melaksanakan Pengkajian Keperawatan lanjutan pada Keluarga 100 0,00
929 Memberikan Konsultasi data pengkajian Keperawatan dasar/Lanjut 100 0,00
930 Merumuskan Diagnosa keperawatan :Individu 100 0,00
931 Merumuskan Diagnosa keperawatan :Keluarga 100 0,00
932 Merumuskan Tujuan Keperawatan pada individu 100 0,00
933 Merumuskan Tujuan Keperawatan pada Keluarga 100 0,00
934 Melakukan Pendidikan Kesehatan pada individu pasien 100 0,00
935 Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular 100 0,00
936 Melakukan komunikasi terpeutik dalam pemberian asuhan keperawatan 100 0,00
937 Melakukan EKG dan intrepretasi 100 0,00
938 Melakukan Pemberian oksigen Sederhana 100 0,00
939 Melakukan Pemberian oksigen Komplek 100 0,00
940 Melakukan Pemberian Therapi inhalasi 100 0,00
941 Melakukan Evaluasi Tindakan Pada:individu 100 0,00
942 Menyusun rencana kerja pengamatan dan pengendalian OPT tk lapangan 100 0,00
943 Melakukan pengamatan petak tetap 100 0,00
944 Pengamatan Keliling 100 0,00
945 Melakukan pengamatan/pemeriksaan gejala serangan OPT 100 0,00
946 Melakukan identifikasi faktor faktor yang mempengaruhi perkembangan OPT ( Pengamatan Curah hujan dan Musuh alami ) 100 0,00
947 Memandu perbanyakan agensia hayati 100 0,00
948 Pengamatan penggunaan pestisida dan Peredaran pupuk di tingkat petani di wilayah kerja 100 0,00
949 Melakukan pengamatan kerusakan tanaman akibat dampak perubahan iklim 100 0,00
950 Mengumpulkan dan mengolah data sebar OPT 100 0,00
951 100 0,00
952 100 0,00
953 100 0,00
954 100 0,00
955 Melaksanakan perbaikan dan pengayaan 100 0,00
956 Menyususun Kurikulum, silabus atau rencana pelaksanaan pembelajaran 100 0,00
957 Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran 100 0,00
958 Menyusun alat ukur / soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
959 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
960 Menganalisis Hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
961 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
962 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar ( PAS / EBAT / EBTA ) 100 0,00
963 Unsur penunjang : Anggota aktif organisasi profesi PGRI 100 0,00
964 Melaksanakan pengembangan diri (Mengikuti diklat fungsional) 100 0,00
965 Menjadi wali kelas 100 0,00
966 Membuat karya inovatif / publikasi ilmiah 100 0,00
967 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran 100 0,00
968 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
969 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya 100 0,00
970 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
971 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
972 Anggota organisasi profesi ( PGRI ) 100 0,00
973 Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
974 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
975 Mempresentasi & menyempurnakan konsep K.Acuan (Penanganan Jl; Perenc Teknis Jln; Penyiapan Perenc) 100 0,00
976 Menjelaskan aspek teknis pengadaan jasa konsultan (Penanganan Jl; Perenc Teknis Jln; Penyiapan Analisa Biaya Perenc) 100 0,00
977 Mengidentifikasi kebutuhan data (Penanganan Jl; Perenc Teknis Jln; Perenc. Topografi) 100 0,00
978 Mengidentifikasi kebutuhan data (Penanganan Jl; Perenc Teknis Jln; Perenc. Geoteknik) 100 0,00
979 Mengidentifikasi kebutuhan data (Penanganan Jl; Perenc Teknis Jln; Perenc. Material Jalan) 100 0,00
980 Mengidentifikasi kebutuhan data (Penanganan Jl; Perenc Teknis Jln; Perenc. Perkerasan Jln) 100 0,00
981 Menyusun perbaikan dokumen (Penanganan Jl; Perenc Teknis Jln; Penyusunan Dok Lelang) 100 0,00
982 Melakukan kaji ulang efektivitas mgmt mutu (Penanganan Jln; Pelaks Jl; Pelaksanaan Sistem Manajemen Mutu) 100 0,00
983 Melaksanakan Kegiatan MGMP 100 0,00
984 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu 100 0,00
985 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga 100 0,00
986 Mengajarkan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu 100 0,00
987 Mengidentifikasi kebutuhan penkes pada individu dalam rangka upaya promotif 100 0,00
988 Manajemen mual muntah 100 0,00
989 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan 100 0,00
990 Memfasilitasi keluarga untuk mengekpresikan perasaan 100 0,00
991 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman 100 0,00
992 Melakukan manajemen nyeri pada setiap kondisi 100 0,00
993 Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat 100 0,00
994 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pengkajian keperawatan 100 0,00
995 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap diagnosa keperawatan 100 0,00
996 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan tindakan keperawatan 100 0,00
997 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 100 0,00
998 Melaksanakan Proses Pembelajaran dengan rinician : Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran 100 0,00
999 Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggungjawabnya (5%XAK) 100 0,00
1000 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah (2%XAK) 100 0,00
1001 Mengikuti diklat fungsional dengan jumlah jam 30 s/d 80 jam 100 0,00
1002 Mengikuti Keiatan Kolektif Guru di KKG menyusun Kurikulum Sekolah, Implementasi Pembelajaran Kurikulum 2013 (AK 0,15 x 4 Paket) 100 0,00
1003 Mengikuti Kegiatan ilmiah, seperti seminar, koloqium, diskusi panel atau bentuk pertemuan ilmiah yang lain: Sebagai peserta 100 0,00
1004 Melakukan Kegiatan kolektif lainnya yang sesuai dengan tugas dan kewajiban guru 100 0,00
1005 Membuat makalah Tinjauan Ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada satuan pendidikan 100 0,00
1006 Membuat Modul dan diktat yang digunakan di sekolah/madrasah. 100 0,00
1007 Membuat Buku Pedoman Guru 100 0,00
1008 Membuat/memodifikasi alat pelajaran/peraga/ praktikum Kategori sederhana 100 0,00
1009 Menjadi Pengawas Ujian Sekolah 100 0,00
1010 Menjadi Pengawas Ujian Nasional 100 0,00
1011 Menjadi anggota profesi (PGRI) sebagai anggota aktif 100 0,00
1012 Menjadi anggota kepramukaan sebagai anggota aktif 100 0,00
1013 Menyusun rencana operasional di Sub Bagian Akuntansi 100 0,00
1014 Melaksanakan penyiapan bahan kerja pelaksanaan operasional kegiatan analisis jabatan untuk diolah sebagai dokumen rencana operasional kegiatan 100 0,00
1015 Melaksanakan pengumpulan dan pengklasifikasian data terkait dengan kegiatan analisis jabatan sebagai pedoman pelaksanaan tugas 100 0,00
1016 Mengolah bahan rancangan konsep rencana operasional analisis jabatan 100 0,00
1017 Melaksanakan kajian dan analisis jabatan 100 0,00
1018 Mengolah bahan penyusunan rancangan konsep rekomendasi analisis jabatan 100 0,00
1019 Mengolah bahan rancangan pelaksanaan fasilitasi analisis jabatan 100 0,00
1020 Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai wujud akuntabilitas dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas 100 0,00
1021 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan, baik lisan maupun tertulis sebagai wujud loyalitas dan kerjasama yang baik 100 0,00
1022 Menyusun, mengolah, dan memverifikasi nominatif Kenaikan Pangkat Pegawai 100 0,00
1023 Menyusun, mengolah, dan memverifikasi nominatif Kenaikan Gaji Berkala 100 0,00
1024 Mengolah data dan memproses Mutasi Pegawai 100 0,00
1025 Mengolah dan memperbaharui data simpeg, e-file dan sinaga pegawai 100 0,00
1026 Menyusun rencana program, kegiatan dan anggaran kegiatan seksi standarisasi dan sertifikasi 100 0,00
1027 Melakukan input data E-Goverment 100 0,00
1028 Menyusun bahan naskah surat kegiatan Bimtek Akreditasi LPKS 100 0,00
1029 Menyusun bahan naskah surat kegiatan Akreditasi LPKS 100 0,00
1030 Menyusun bahan naskah surat kegiatan Bimtek Pelatihan Berbasis Kompetensi 100 0,00
1031 Menyusun bahan naskah surat kegiatan Uji Kompetensi 100 0,00
1032 Menyusun dan menyajikan data LPKS dan Asesor untuk pelaksanaan kegiatanAkreditasi LPKS 100 0,00
1033 Menyusun dan menyajikan data tenaga kerja , LSP, Asesor dan TUK untuk pelaksanaan kegiatan UJK 100 0,00
1034 Menyusun dan menyajikan data kegiatan Komite Akreditasi Lembaga Pelatihan Kerja 100 0,00
1035 Mengolah, membuat dan menyusun laporan kegiatan seksi standarisasi dan sertifikasi 100 0,00
1036 Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan atasan 100 0,00
1037 Menyusun rencana kerja pemeriksaan/pengujian 100 0,00
1038 Menyusun rencana kerja Pemeriksaan/pengujian norma ketenagakerjaan 100 0,00
1039 Menyusun rencana kerja pembinaan 100 0,00
1040 Melaksanakan pemeriksaan/pengujian norma ketenagakerjaan 100 0,00
1041 Melaksanakan pembinaan norma ketenagakerjaan 100 0,00
1042 Membuat nota pemeriksaan, laporan hasil pemeriksaan dan laporan perjalanan dinas 100 0,00
1043 Membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang pengawasan ketenagakerjaan 100 0,00
1044 Melaksanakan pelayanan konsultasi teknis norma ketenagakerjaan 100 0,00
1045 Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian Obyek K3 100 0,00
1046 Mengajar pelatihan bidang keselamatan dan kesehatan kerja (K3) 100 0,00
1047 Mengumpulkan data dan bahan penyusunan program anggaran dan pelaporan serta mempelajari dan memvalidasi dengan nara sumber sehingga diperoleh data yang akurat 100 0,00
1048 Meneliti data dan menganalisa data untuk penyusunan program RENSTRA Renja RKA,dan TOR serta rencana kegiatan sesuai dengan sasaran yang akan dicapai 100 0,00
1049 Mengolah data dan menganalisis untuk mewujudkan konsep program Renstra,Renja RKA,dan TOR serta rencana kegiatan sesuai dengan sasaran yang akan dicapai 100 0,00
1050 Menyiapkan bahan rapat perumusan program kerja dinas dengan mengkompulir dan merangkum serta memformat konsep prgogram sehingga tersaji bahan rapat yang lengkap dan akurat 100 0,00
1051 Menyusun bahan perencanaan program disub bagian Penyusunan Program Anggaran dan Pelaporan dengan mempelajari program tahun lalu serta mengumpulkan dan mengolah bahan program untuk tahun depan 100 0,00
1052 Meyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas pada Pimpinan guna peningkatan Kinerja Badan Penghubung Provinsi Jawa Tengah 100 0,00
1053 Melaksanakan Tugas Kedinasan lain atas perintah Pimpinan 100 0,00
1054 Menyusun Rencana Penyuluhan dan Bimbingan Kelembagaan HI 100 0,00
1055 Menyusun Rencana Penyuluhan dan Bimbingan Persyaratan Kerja 100 0,00
1056 Menyusun Rencana Penyuluhan dan Bimbingan Produk-Produk LKS Tripartit 100 0,00
1057 Menyusun Rencana Penyuluhan dan Bimbingan Pencegahan PHI, Pemogokan, Unjuk Rasa, dan Penutupan Perusahaan 100 0,00
1058 Menyusun Rencana Penyuluhan dan Bimbingan Penyelesaian PHI 100 0,00
1059 Menyusun Rencana Penyuluhan dan Bimbingan Kegiatan Deteksi Dini dan Menyusun Peta Hubungan Industrial di Perusahaan 100 0,00
1060 Menyusun Rencana Monitoring Pengupahan dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja 100 0,00
1061 Menyusun Rencana Monitoring Kelembagaan HI 100 0,00
1062 Memberikan Layanan Pencegahan Pemogokan, Unjuk Rasa dan Perselisihan HI 100 0,00
1063 Memberikan Layanan Konsultasi Lainnya di Bidang HI 100 0,00
1064 Melakukan Bimbingan Pembuatan Buku Upah 100 0,00
1065 Melakukan Bimbingan Perhitungan Uang Pesangon 100 0,00
1066 Melakukan Bimbingan Perhitungan UPMK 100 0,00
1067 Melakukan Bimbingan Perhitungan UPH 100 0,00
1068 Melaksanakan Survey KHL dan IHK 100 0,00
1069 Melakukan Deteksi Dini dan Revitalisasi HI di Perusahaan 100 0,00
1070 Menyusun Materi Permasyarakatan HI Tingkat Dasar 100 0,00
1071 Menyusun KARYA TULIS berupa tinjauan atau alasan ilmiah hasil gagasan sendiri dalam bidang ketenagakerjaan yang tidak dipublikasikan tetapi DIDOKUMENTASIKAN PADA PERPUSTAKAAN INSTANSI yang bersangkutan dalam bentuk : MAKALAH 100 0,00
1072 Melaksanakan pendampingan penyusunan kertas kerja/proyek perubahan/aktulisasi latsar 100 0,00
1073 Melakukan analisis persediaan pegawai per satuan unit kerja, dengan Menyusun daftar susunan jabatan 100 0,00
1074 Melakukan analisis persediaan pegawai per satuan unit kerja, dengan Menyusun daftar susunan pegawai menurut jabatan 100 0,00
1075 Menganalisis jabatan yang meliputi uraian jabatan, syarat jabatan, dan peta jabatan serta kekuatan pegawai yang menghasilkan informasi jabatan 100 0,00
1076 Mengumpulkan data pegawai tahun berjalan untuk mengetahui pegawai yang pensiun, meninggal dunia, naik pangkat, pindah instansi maupun berhenti 100 0,00
1077 Menyusun informasi jabatan setiap pegawai yang meliputi uraian jabatan dan syarat jabatan dari suatu unit organisasi 100 0,00
1078 Menyusun peta jabatan per satuan unit kerja yang merupakan susunan nama dan tingkat jabatan struktural dan fungsional yang tergambar dalam suatu struktur organisasi dari tingkat paling rendah sampai dengan tingkat paling tinggi 100 0,00
1079 Merekapitulasi hasil penghitungan kebutuhan pegawai pada setiap jabatan 100 0,00
1080 Mengolah data kebutuhan pegawai 100 0,00
1081 Mengevaluasi kebutuhan pegawai dengan cara membandingkan antara jumlah persediaan dengan kebutuhan pegawai untuk jabatan sehingga diperoleh jumlah kelebihan dan kekurangan pegawai 100 0,00
1082 Membuat laporan penilaian kinerja, penegakan disiplin PNS, dan penilaian kompetensi untuk mengetahui PNS yang memiliki kompetensi dan kapabilitas 100 0,00
1083 Merencanakan pengangkatan PNS yang menduduki jabatan fungsional umum ke dalam jabatan fungsional 100 0,00
1084 Membuat daftar jumlah kebutuhan pegawai 100 0,00
1085 Menyusun rencana tambahan formasi pegawai baru 100 0,00
1086 Membuat konsep surat pengantar usul kebutuhan tambahan pegawai 100 0,00
1087 Memverifikasi data usul kebutuhan pegawai 100 0,00
1088 Mengevaluasi kebutuhan pegawai 100 0,00
1089 Membuat konsep surat permintaan kebutuhan tambahan pegawai 100 0,00
1090 Menyusun kekuatan pegawai/bezetting 100 0,00
1091 Menyusun kebutuhan pegawai 100 0,00
1092 Menyusun usul formasi 100 0,00
1093 Mempelajari, menelaah peraturan perundang-undangan, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis penyelenggaraan kegiatan seksi syaker dan Jamsos 100 0,00
1094 Menyelenggarakan rapat persiapan dan evaluasi kegiatan seksi syaker dan Jamsos tahun 2021 100 0,00
1095 Melaksanakan koordinasi dengan Instansi terkait guna sinkronisasi pelaksanaan tugas 100 0,00
1096 Mengkoordinir dan atau melaksanakan Identifikasi Perusahaan wajib PP / PKB dan verifikasi PPJP di Kab-Kota 100 0,00
1097 Mengkoordinir penghimpunan data dan pembuatan laporan hasil Identifikasi perusahaan wajib PP / PKB dan verifikasi PPJP di Kab-Kota 100 0,00
1098 Melaksanakan pembinaan syarat kerja dan jamsos di perusahaaan outsourcing (PPJP/B) 100 0,00
1099 Melakukan koordinasi dengan stakeholder terkait ijin operasional PPJP/B 100 0,00
1100 Mengkoordinir dan atau melaksanakan verifikasi, monitoring, pembinaan dan evaluasi kegiatan pembinaan syarat kerja dan jamsos di perusahaaan outsourcing (PPJP/B) 100 0,00
1101 Mengkoordinir pembuatan laporan akhir kegiatan pembinaan PPJP/B 100 0,00
1102 Melaksanakan bimbingan penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) / Perjanjian Kerja Bersama (PKB) 100 0,00
1103 Mengkoordinir pembuatan laporan akhir kegiatan bimbingan penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) / Perjanjian Kerja Bersama (PKB) 100 0,00
1104 Mengkoordinir dan atau melaksanakan Verifikasi, Monitoring, Pembinaan dan Evaluasi penyusunan dan pembuatan PP/PKB di kab kota 100 0,00
1105 Melakukan verifikasi kelengkapan dokumen persyaratan dan materi PP/PKB yang diajukan oleh perusahaan lintas Kab-Kota 100 0,00
1106 Melaksanakan Peningkatan Perlindungan Tenaga Kerja Melalui Pembinaan Jaminan Sosial di Perusahaan 100 0,00
1107 Mengkoordinir pembuatan laporan kegiatan pembinanaan Jaminan Sosial di Perusahaan 100 0,00
1108 Mengkoordinir dan atau melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan pembinaan Jaminan Sosial 100 0,00
1109 Mengkoordinir kegiatan Rapat koordinasi Pembinaan dan Evaluasi HI dan Jamsos 100 0,00
1110 Mengkoordinir pembuatan laporan Rapat koordinasi Pembinaan dan Evaluasi HI dan Jamsos 100 0,00
1111 Menyiapkan dan menyusun dokumen Anggaran Tahun 2022 seksi syaker dan jamsos 100 0,00
1112 Mengendalikan, melaporkan pelaksanaan kegiatan seksi syarat kerja dan jamsos 100 0,00
1113 Melaksanakan pelaporan perkembangan kegiatan seksi syarat kerja dan jamsos 100 0,00
1114 Mengkoordinir penghimpunan data bidang HI dan Jamsos 100 0,00
1115 Mengkoordinir pembuatan laporan data hubungan industrial dan Jamsos 100 0,00
1116 Melakukan konsultasi, koordinasi dan atau kunjungan kerja ke instansi terkait 100 0,00
1117 Membagi tugas kepada staf sesuai dengan uraian tugas dan tanggung jawabnya serta melakukan evaluasi pelaksanaan tugas 100 0,00
1118 Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan 100 0,00
1119 Mempelajari, menelaah peraturan perundang-undangan, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis penyelenggaraan terkait Syaker dan Jamsos 100 0,00
1120 Mengikuti rapat persiapan dan evaluasi kegiatan seksi Syaker dan Jamsos tahun 2021 100 0,00
1121 Melaksanakan Identifikasi Perusahaan wajib PP / PKB dan verifikasi PPJP di Kab-Kota 100 0,00
1122 Menghimpun dan mengadministrasi data Identifikasi Perusahaan wajib PP / PKB dan verifikasi PPJP 100 0,00
1123 Melaksanakan pembinaan syarat kerja dan jamsos di perusahaaan outsourcing (PPJP/B) 100 0,00
1124 Mengadministrasikan kegiatan pembinaan syarat kerja dan jamsos di perusahaaan outsourcing (PPJP/B) 100 0,00
1125 Melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan pembinaan syarat kerja dan jamsos di perusahaaan outsourcing (PPJP/B) 100 0,00
1126 Melaksanakan bimbingan penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) / Perjanjian Kerja Bersama (PKB) 100 0,00
1127 Mengadministrasikan kegiatan bimbingan penyusunan dan pembuatan PP/PKB 100 0,00
1128 Melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan Bimbingan penyusunan dan pembuatan PP/PKB 100 0,00
1129 Membuat laporan hasil monitoring dan evaluasi kegiatan Bimbingan penyusunan dan pembuatan PP/PKB 100 0,00
1130 Melaksanakan Peningkatan Perlindungan Tenaga Kerja Melalui Pembinaan Jaminan Sosial di Perusahaan 100 0,00
1131 Melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan pembinaan Jaminan Sosial 100 0,00
1132 Membuat laporan hasil monitoring dan evaluasi pembinaan Jaminan Sosial 100 0,00
1133 Melaksanakan kegiatan Rapat koordinasi Pembinaan dan Evaluasi HI dan Jamsos 100 0,00
1134 Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan 100 0,00
1135 Membuat laporan akhir hasil Identifikasi perusahaan wajib PP / PKB dan verifikasi PPJP di Kab-Kota 100 0,00
1136 Melakukan koordinasi dengan stakeholder terkait ijin operasional PPJP/B 100 0,00
1137 Membuat laporan akhir kegiatan bimbingan penyusunan dan pembuatan PP/PKB 100 0,00
1138 Meneliti dokumen persyaratan dan materi PP/PKB yang diajukan oleh perusahaan lintas Kab-Kota 100 0,00
1139 Membuat laporan akhir kegiatan pembinaan Jaminan Sosial 100 0,00
1140 Mengadminsitrasi kegiatan Rapat koordinasi Pembinaan dan Evaluasi HI dan Jamsos 100 0,00
1141 Membuat laporan hasil Rapat koordinasi Pembinaan dan Evaluasi HI dan Jamsos 100 0,00
1142 Melakukan koordinasi dengan BPJS Ketenagakerjaan untuk menghimpun Data Kepersertaan Jamsostek Tingkat Provinsi 100 0,00
1143 Melakukan koordinasi dengan petugas penanggung jawab data HI dan Jamsos Kab-Kota 100 0,00
1144 Menghimpun data HI dan Jamsos dari Kab-Kota dan Propinsi 100 0,00
1145 Mengolah dan merekap data HI dan Jamsos dari Kab/Kota dan propinsi serta menyampaikan rekap data ke seksi terkait 100 0,00
1146 Membuat Administrasi penatausahaan keuangan kegiatan APBD 100 0,00
1147 Memberikan layanan konsultasi informasi Syarat Kerja dan Jamsos 100 0,00
1148 Mempelajari, menelaah peraturan perundang-undangan, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis penyelenggaraan terkait Syaker dan Jamsos 100 0,00
1149 Mengikuti rapat persiapan dan evaluasi kegiatan seksi Syaker dan Jamsos tahun 2021 100 0,00
1150 Melaksanakan Identifikasi Perusahaan wajib PP / PKB dan verifikasi PPJP di Kab-Kota 100 0,00
1151 Menghimpun dan mengadministrasi data Identifikasi Perusahaan wajib PP / PKB dan verifikasi PPJP 100 0,00
1152 Melaksanakan pembinaan syarat kerja dan jamsos di perusahaaan outsourcing (PPJP/B) 100 0,00
1153 Mengadministrasikan kegiatan pembinaan syarat kerja dan jamsos di perusahaaan outsourcing (PPJP/B) 100 0,00
1154 Melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan pembinaan syarat kerja dan jamsos di perusahaaan outsourcing (PPJP/B) 100 0,00
1155 Melaksanakan bimbingan penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) / Perjanjian Kerja Bersama (PKB) 100 0,00
1156 Mengadministrasikan kegiatan bimbingan penyusunan dan pembuatan PP/PKB 100 0,00
1157 Melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan Bimbingan penyusunan dan pembuatan PP/PKB 100 0,00
1158 Membuat laporan hasil monitoring dan evaluasi kegiatan Bimbingan penyusunan dan pembuatan PP/PKB 100 0,00
1159 Melaksanakan Peningkatan Perlindungan Tenaga Kerja Melalui Pembinaan Jaminan Sosial di Perusahaan 100 0,00
1160 Melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan pembinaan Jaminan Sosial 100 0,00
1161 Membuat laporan hasil monitoring dan evaluasi pembinaan Jaminan Sosial 100 0,00
1162 Melaksanakan kegiatan Rapat koordinasi Pembinaan dan Evaluasi HI dan Jamsos 100 0,00
1163 Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan 100 0,00
1164 Membuat laporan akhir hasil Identifikasi perusahaan wajib PP / PKB dan verifikasi PPJP di Kab-Kota 100 0,00
1165 Melakukan koordinasi dengan stakeholder terkait ijin operasional PPJP/B 100 0,00
1166 Membuat laporan akhir kegiatan bimbingan penyusunan dan pembuatan PP/PKB 100 0,00
1167 Meneliti dokumen persyaratan dan materi PP/PKB yang diajukan oleh perusahaan lintas Kab-Kota 100 0,00
1168 Membuat laporan akhir kegiatan pembinaan Jaminan Sosial 100 0,00
1169 Mengadminsitrasi kegiatan Rapat koordinasi Pembinaan dan Evaluasi HI dan Jamsos 100 0,00
1170 Membuat laporan hasil Rapat koordinasi Pembinaan dan Evaluasi HI dan Jamsos 100 0,00
1171 Melakukan koordinasi dengan BPJS Ketenagakerjaan untuk menghimpun Data Kepersertaan Jamsostek Tingkat Provinsi 100 0,00
1172 Melakukan koordinasi dengan petugas penanggung jawab data HI dan Jamsos Kab-Kota 100 0,00
1173 Menghimpun data HI dan Jamsos dari Kab-Kota dan Propinsi 100 0,00
1174 Mengolah dan merekap data HI dan Jamsos dari Kab/Kota dan propinsi serta menyampaikan rekap data ke seksi terkait 100 0,00
1175 Membuat Administrasi penatausahaan keuangan kegiatan APBD 100 0,00
1176 Memberikan layanan konsultasi informasi Syarat Kerja dan Jamsos 100 0,00
1177 Menyusun GBPP/RBPMP dan SAP/RP 100 0,00
1178 Melaksanakan pendampingan OL/PKL/Benchmarking 100 0,00
1179 Melaksanakan tatap muka diklat (PNS) Jenjang Utama 100 0,00
1180 Mengikuti Seminar / Lokakarya / Konferensi dibidang kediklatan sebagai moderator/peserta/ anggota panitia 100 0,00
1181 Melaksanakan pendampingan penulisan Kertas Kerja/ProyekPerubahan/Aktualisasi Latsar 100 0,00
1182 Membuat karya tulis/karya ilmiah dalam bidang spesialisasi keahliannya dan lingkup kediklatan dalam bentuk non buku yang dimuat dalam jurnal ilmiah nasional tidak terakreditasi 100 0,00
1183 Terlibat dalam pengevaluasian kinerja Widyaiswara 100 0,00
1184 Menyusun rencana kerja pembinaan norma ketenagakerjaan teknis lanjutan 100 0,00
1185 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah (2%XAK) 100 0,00
1186 Melaksanakan Proses Pembelajaran dengan rinician : Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran 100 0,00
1187 Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggungjawabnya (5%XAK) 100 0,00
1188 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah (2%XAK) 100 0,00
1189 Mengikuti diklat fungsional dengan jumlah jam 30 s/d 80 jam 100 0,00
1190 Membuat makalah Tinjauan Ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada satuan pendidikan 100 0,00
1191 100 0,00
1192 Membuat memodifikasi alat pelajaran peraga praktikum Kategori sederhana 100 0,00
1193 Menjadi Pengawas Ujian Sekolah 100 0,00
1194 Menjadi Pengawas Ujian Nasional 100 0,00
1195 100 0,00
1196 Menjadi anggota kepramukaan sebagai anggota aktif 100 0,00
1197 Melaksanakan tugas mengolah data dan penginputan data pegawai dan penginputan bidang kepegawaian dan persuratan 100 0,00
1198 Membuat surat perintah tugas sesuai disposisi pimpinan 100 0,00
1199 Menyusun dan menyiapkan administrasi pembuatan Standar Operasional Prosedur (SOP) sesuai bidang ketatausahaan, Uraian Jabatan Pelaksana dan Analisa Beban Kerja untuk kebutuhan pegawai 100 0,00
1200 Membuat nominatif dan menyiapkan kelengkapan data adminstrasi kenaikan gaji berkala, kenaikan pangkat dan permohonan pensiun 100 0,00
1201 Melaksanakan inventarisasi data administrasi menegenai formasi pegawai 100 0,00
1202 Menghimpun SKP Tahunan dan membuat PPK (DP. 3) 100 0,00
1203 Menyiapkan, menyusun, membuat dan melaporkan DUK, DSP, Peta Jabatan, Mutasi Mekanisme peremajaan data pegawai 100 0,00
1204 Membuat rencana kerja pengawas ketenagakerjaan 100 0,00
1205 Melaksanakan pemeriksaan perusahaan 100 0,00
1206 Membuat pengkajian/analisa hasil pemeriksaan 100 0,00
1207 Membuat nota pemeriksaan 100 0,00
1208 Membuat makalah bidang ketenagakerjaan 100 0,00
1209 Menangani Kasus norma ketenagakerjaan 100 0,00
1210 Pembinaan pengawasan ketenagakerjaan 100 0,00
1211 Menyusun Laporan Akhir/DUPAK 100 0,00
1212 Melaksanakan tugas lain dari pimpinan 100 0,00
1213 Memintakan nomor surat keluar 100 0,00
1214 Membuat surat perintah tugas 100 0,00
1215 Membuat surat undangan 100 0,00
1216 Menyimpan berkas administrasi pemeliharaan rutin dan rehabilitasi jalan dan jembatan 100 0,00
1217 Menyusun Rencana Kerja Pengawas Ketenagakerjaan 100 0,00
1218 Melaksanakan Pemeriksaan Norma Ketenagakerjaan 100 0,00
1219 Membuat Pengkajian/ Analisa Hasil Pemeriksaan 100 0,00
1220 Membuat Nota Pemeriksaan 100 0,00
1221 Membuat Makalah Bidang Ketenagakerjaan 100 0,00
1222 Menangani Kasus Norma Ketenagakerjaan 100 0,00
1223 Melaksanakan Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan 100 0,00
1224 Menyusun DUPAK 100 0,00
1225 Melaksanakan Pengujian Obyek K3 100 0,00
1226 Melaksanakan Pengujian Obyek K3 100 0,00
1227 Melaksanakan Penyidikan Tindak Pidana Ketenagakerjaan 100 0,00
1228 Melaksanakan Penyiapan Bahan Pelaksanaan Operasional Kegiatan Penyusunan Program Anggaran dan Pelaporan untuk diolah sebagai Dokumen Rencana Operasional Kegiatan 100 0,00
1229 Melaksanakan Pengumpulan dan Pengklasifikasian Data Kegiatan Penyusunan Program Anggaran dan Pelaporan sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas 100 0,00
1230 Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai wujud akuntabilitas dan pertanggungjawaban pelaksana tugas 100 0,00
1231 Mengolah Bahan Penyusunan Rancangan Konsep Rekomendasi Penyusunan Program Anggaran dan Pelaporan 100 0,00
1232 Menyusun desain pengkajian di bidang K3 100 0,00
1233 Menjadi ketua tim metode sedang (Assessor Madya) 100 0,00
1234 Membuat jadwal pelaksanaan penilaian (Assessor Pertama) 100 0,00
1235 Membuat jadwal tugas Assessor (Assessor Pertama) 100 0,00
1236 Membuat daftar kebutuhan jumlah soal dan formulir yang akan digunakan (Assessor Pertama) 100 0,00
1237 Merancang bentuk laporan sesuai permintaan instansi (Assessor Muda) 100 0,00
1238 Menentukan matrik simulasi berdasar kompetensi (Assessor Pertama) 100 0,00
1239 Menyiapkan alat/bahan psikotes berdasarkan sasaran penilaian (Assessor Pertama) 100 0,00
1240 Menyusun formulir penilaian simulasi (Assessor Pertama) 100 0,00
1241 Membuat formulir rekapitulasi penilaian (Assessor Pertama) 100 0,00
1242 Melakukan wawancara kompetensi dengan menggunakan metode sederhana (Assessor Pertama) 100 0,00
1243 Memberikan instruksi psikotes paling kurang 3 jenis psikotes dengan menggunakan metode sederhana (Assessor Pertama) 100 0,00
1244 Mengolah data pelaksanaan psikotes assessee paling kurang 3 jenis psikotes dengan menggunakan metode sederhana (Assessor Pertama) 100 0,00
1245 Menginterpretasi data psikotes paling kurang 3 jenis psikotes oleh Psikolog/Psikologi dengan menggunakan metode sederhana (Assessor Pertama) 100 0,00
1246 Menentukan kompetensi yang akan digunakan metode sederhana (Assessor Muda) 100 0,00
1247 Menentukan simulasi yang akan digunakan metode sederhana (Assessor Muda) 100 0,00
1248 Memimpin jalannya assessor meeting sampai dengan menentukan nilai final dari seorang assessee dengan menggunakan metode sederhana (Assessor Muda) 100 0,00
1249 Mengamati perilaku assessee pada saat pelaksanaan Diskusi dengan menggunakan Metode Sedang (Assessor Muda) 100 0,00
1250 Memberikan penilaian atas bukti perilaku yang muncul pada saat simulasi In Tray dengan menggunakan Metode Sedang (Assessor Muda) 100 0,00
1251 Memberikan penilaian atas bukti perilaku yang muncul pada saat simulasi Proposal Writing dengan menggunakan Metode Sedang (Assessor Muda) 100 0,00
1252 Memberikan penilaian atas bukti perilaku yang muncul pada saat simulasi Diskusi dengan menggunakan Metode Sedang (Assessor Muda) 100 0,00
1253 Memberikan penilaian atas bukti perilaku yang muncul pada saat simulasi Analisis Kasus dengan menggunakan Metode Sedang (Assessor Muda) 100 0,00
1254 Memberikan penilaian atas bukti perilaku yang muncul pada saat simulasi lainnya dengan menggunakan Metode Sedang (Assessor Muda) 100 0,00
1255 Melakukan wawancara kompetensi dengan menggunakan Metode Sedang (Assessor Muda) 100 0,00
1256 Memberikan penilaian atas bukti perilaku yang muncul pada saat wawancara dengan menggunakan Metode Sedang (Assessor Muda) 100 0,00
1257 Melakukan integrasi data untuk menentukan nilai assessee dengan menggunakan Metode Sedang (Assessor Muda) 100 0,00
1258 Melakukan assessor meeting dengan menggunakan Metode Sedang (Assessor Muda) 100 0,00
1259 Membuat laporan assessee dengan menggunakan Metode Sedang (Assessor Muda) 100 0,00
1260 Menentukan simulasi yang akan digunakan metode sedang (Assessor Madya) 100 0,00
1261 Memimpin jalannya assessor meeting sampai dengan menentukan nilai final dari seorang assessee dengan menggunakan metode sedang (Assessor Madya) 100 0,00
1262 Mereview laporan setiap assessee secara keseluruhan (per 30 assessee) dengan menggunakan metode sedang (Assessor Madya) 100 0,00
1263 Mereview pengantar laporan dengan menggunakan metode sedang (Assessor Madya) 100 0,00
1264 Mengamati perilaku assessee pada saat pelaksanaan simulasi diskusi dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
1265 Mengamati perilaku assessee pada saat pelaksanaan simulasi Presentasi dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
1266 Memberikan penilaian atas bukti perilaku yang muncul pada saat simulasi In Tray dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
1267 Memberikan penilaian atas bukti perilaku yang muncul pada saat simulasi Proposal Writing dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
1268 Memberikan penilaian atas bukti perilaku yang muncul pada saat simulasi Diskusi dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
1269 Memberikan penilaian atas bukti perilaku yang muncul pada saat simulasi Analisis Kasus dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
1270 Memberikan penilaian atas bukti perilaku yang muncul pada saat simulasi Presentasi dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
1271 Melakukan wawancara kompetensi dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
1272 Memberikan penilaian atas bukti yang muncul pada saat wawancara kompetensi dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
1273 Melakukan integrasi data untuk menentukan nilai assessee dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
1274 Melakukan assessor meeting dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
1275 Membuat laporan assessee dengan menggunakan metode kompleks (Assessor Madya) 100 0,00
1276 Studi literatur dalam rangka penyusunan kebijakan metode penilaian (Assessor Muda) 100 0,00
1277 Menganalisis bahan untuk penyusunan simulasi (Assessor Muda) 100 0,00
1278 Menyusun konsep soal simulasi beserta pedoman penilaiannya In Tray / In Basket Sedang (Assessor Madya) 100 0,00
1279 Menyusun konsep soal simulasi beserta pedoman penilaiannya Diskusi Sedang (Assessor Madya) 100 0,00
1280 Mengidentifikasi kebutuhan simulasi untuk menggali kompetensi (kompetensi apa yg perlu digali sudah ditentukan) untuk Pengembangan Simulasi (Assessor Madya) 100 0,00
1281 Membuat konsep design simulasi untuk menggali kompetensi untuk Pengembangan Simulasi (Assessor Muda) 100 0,00
1282 Mengumpulkan bahan-bahan untuk penyusunan simulasi untuk Pengembangan Simulasi (Assessor Muda) 100 0,00
1283 Mengumpulkan model-model simulasi untuk Pengembangan Simulasi (Assessor Muda) 100 0,00
1284 Menyusun draft Simulasi + instruksi untuk Pengembangan Simulasi (Assessor Muda) 100 0,00
1285 Melakukan uji coba simulasi untuk Pengembangan Simulasi (Assessor Muda) 100 0,00
1286 Memperbaiki draft simulasi dan instruksi untuk Pengembangan Simulasi (Assessor Muda) 100 0,00
1287 Memperbaiki formulir penilaian simulasi berdasarkan hasil uji coba untuk Pengembangan Simulasi (Assessor Muda) 100 0,00
1288 Membuat panduan yang baku untuk simulasi untuk Pengembangan Simulasi (Assessor Muda) 100 0,00
1289 Mengidentifikasi jenis-jenis metode yang ada dalam rangka penyusunan kebijakan metode penilaian kompetensi (Assessor Muda) 100 0,00
1290 Studi literatur dalam rangka penyusunan kebijakan metode penilaian (Assessor Muda) 100 0,00
1291 Melakukan kajian dalam rangka penyusunan kebijakan metode penilaian (Assessor Muda) 100 0,00
1292 Membuat tinjauan dan ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri di bidang penilaian kompetensi manajerial yang tidak dipublikasikan: Dalam bentuk naskah 100 0,00
1293 Terjemahan/saduran di bidang penilaian kompetensi manajerial yang tidak dipublikasikan: Dalam bentuk naskah 100 0,00
1294 Menghimpun dokumen kegiatan dan pendanaan untuk diteliti kebenarannya 100 0,00
1295 Mempelajari data kegiatan dan keuangan pada masing-masing sub bagian 100 0,00
1296 Meneliti data keuangan untuk disusun menjadi berkas pertanggungjawaban keuangan 100 0,00
1297 Menyusun laporan bulanan dan triwulan 100 0,00
1298 Menyimpan dokumen yang berkaitan dengan verifikasi 100 0,00
1299 Mencatat data pengeluaran keuangan sub bagian 100 0,00
1300 Merekapitulasi data SPJ Kegiatan 100 0,00
1301 Mengetik konsep pengajuan SPJ 100 0,00
1302 Mengelola arsip laporan SPJ, SPP, dan SPMU 100 0,00
1303 Mengirim setoran pajak, setoran SPJ, dan surat surat lain dokumen keuangan 100 0,00
1304 Menyiapkan data perhitungan anggaran 100 0,00
1305 Menghimpun dokumen kegiatan dan pendanaan untuk diteliti kebenarannya 100 0,00
1306 Mempelajari data kegiatan dan keuangan pada masing-masing sub bagian 100 0,00
1307 Meneliti data keuangan untuk disusun menjadi berkas pertanggungjawaban keuangan 100 0,00
1308 Menyusun laporan bulanan dan triwulan 100 0,00
1309 Menyimpan dokumen yang berkaitan dengan verifikasi 100 0,00
1310 Mencatat data pengeluaran keuangan sub bagian 100 0,00
1311 Merekapitulasi data SPJ Kegiatan 100 0,00
1312 Mengetik konsep pengajuan SPJ 100 0,00
1313 Mengelola arsip laporan SPJ, SPP, dan SPMU 100 0,00
1314 Mengirim setoran pajak, setoran SPJ, dan surat surat lain dokumen keuangan 100 0,00
1315 Menyiapkan data perhitungan anggaran 100 0,00
1316 Menghimpun dokumen kegiatan dan pendanaan untuk diteliti kebenarannya 100 0,00
1317 Mempelajari data kegiatan dan keuangan pada masing-masing sub bagian 100 0,00
1318 Meneliti data keuangan untuk disusun menjadi berkas pertanggungjawaban keuangan 100 0,00
1319 Menyusun laporan bulanan dan triwulan 100 0,00
1320 Menyimpan dokumen yang berkaitan dengan verifikasi 100 0,00
1321 Mencatat data pengeluaran keuangan sub bagian 100 0,00
1322 Merekapitulasi data SPJ Kegiatan 100 0,00
1323 Mengetik konsep pengajuan SPJ 100 0,00
1324 Mengelola arsip laporan SPJ, SPP, dan SPMU 100 0,00
1325 Mengirim setoran pajak, setoran SPJ, dan surat surat lain dokumen keuangan 100 0,00
1326 Menyiapkan data perhitungan anggaran 100 0,00
1327 Menghimpun dokumen kegiatan dan pendanaan untuk diteliti kebenarannya 100 0,00
1328 Mempelajari data kegiatan dan keuangan pada masing-masing sub bagian 100 0,00
1329 Meneliti data keuangan untuk disusun menjadi berkas pertanggungjawaban keuangan 100 0,00
1330 Menyusun laporan bulanan dan triwulan 100 0,00
1331 Menyimpan dokumen yang berkaitan dengan verifikasi 100 0,00
1332 Mencatat data pengeluaran keuangan sub bagian 100 0,00
1333 Merekapitulasi data SPJ Kegiatan 100 0,00
1334 Mengetik konsep pengajuan SPJ 100 0,00
1335 Mengelola arsip laporan SPJ, SPP, dan SPMU 100 0,00
1336 Mengirim setoran pajak, setoran SPJ, dan surat surat lain dokumen keuangan 100 0,00
1337 Menyiapkan data perhitungan anggaran 100 0,00
1338 Menyiapkan konsep program kegiatan pengadministrasi barang sesuai tugas pokok dan fungsinya 100 0,00
1339 Menghimpun berkas pengajuan kebutuhan barang dan perlengkapan sebagai bahan usulan pengajuan kebutuhan barang 100 0,00
1340 Mengecek berkas pengajuan kebutuhan barang berdasarkan usulan dari unit kerja 100 0,00
1341 Melayani permintaan barang dari masing-masing unit kerja 100 0,00
1342 Mengecek laporan kerusakan barang sesuai faktur pembelian barang 100 0,00
1343 Melaksanakan sensus tentang berapa aset milik negara yang berlokasi pada wilayah kerja 100 0,00
1344 Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaaan Pembelajaran 100 0,00
1345 Melaksanakan kegiatan pembelajaran / bimbingan (paket) 100 0,00
1346 Tugas tambahan sebagai Wali Kelas 100 0,00
1347 Membimbing siswa dalam praktik kerja nyata / praktik industri / ekstrakurikuler dan yang sejenisnya 100 0,00
1348 Menjadi anggota / pengurus organisasi profesi 100 0,00
1349 Menyusun bahan konsep program kerja dan anggaran kegiatan penyelenggaraan pelatihan koperasi dan usaha mikro kecil dan menengah 100 0,00
1350 Menyiapkan bahan koordinasi pelaksanaan kebijakan teknis penyelenggaraan pelatihan koperasi dan usaha mikro kecil dan menengah 100 0,00
1351 Menyiapkan bahan pengolahan data pelatihan koperasi dan usaha mikro kecil dan menengah 100 0,00
1352 Menyiapkan bahan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan penyelenggaraan pelatihan koperasi dan usaha mikro kecil dan menengah 100 0,00
1353 Menyiapkan bahan evaluasi pelaksanaan kegiatan penyelenggaraan pelatihan koperasi dan usaha mikro kecil dan menengah 100 0,00
1354 Menyiapkan kelengkapan kegiatan penyelenggaraan koperasi dan usaha mikro kecil dan menengah 100 0,00
1355 Menyiapkan bahan penilaian dan penerbitan sertifikat pelatihan koperasi dan usaha mikro kecil dan menengah 100 0,00
1356 Membuat konsep jadwal pelatihan koperasi dan usaha mikro kecil dan menengah 100 0,00
1357 Melaksanakan pendampingan pelaksanaan penyelenggaraan pelatihan koperasi dan usaha mikro kecil dan menengah 100 0,00
1358 Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan 100 0,00
1359 menerima dan membaca surat masuk maupun keluar untuk mengetahui kebenaran alamat yang dituju 100 0,00
1360 mencatat nomer,tanggal dan perihal kedalam buku agenda 100 0,00
1361 mendistribusikan konsep maupun naskah dinas yang telah di disposisi oleh atasan untuk segera diproses maupun di tindak lanjuti 100 0,00
1362 menyimpan dan merawat arsip in aktif kedalam file yang telah disediakan 100 0,00
1363 melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sehubungan dengan pelaksanaan tugas kedinasan 100 0,00
1364 menerima dan membaca surat masuk maupun keluar untuk mengetahui kebenaran alamat yang dituju 100 0,00
1365 mencatat nomer,tanggal dan perihal kedalam buku agenda 100 0,00
1366 mendistribusikan konsep maupun naskah dinas yang telah di disposisi oleh atasan untuk segera diproses maupun di tindak lanjuti 100 0,00
1367 menyimpan dan merawat arsip in aktif kedalam file yang telah disediakan 100 0,00
1368 melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sehubungan dengan pelaksanaan tugas kedinasan 100 0,00
1369 menerima dan membaca surat masuk maupun keluar untuk mengetahui kebenaran alamat yang dituju 100 0,00
1370 mencatat nomer,tanggal dan perihal kedalam buku agenda 100 0,00
1371 mendistribusikan konsep maupun naskah dinas yang telah di disposisi oleh atasan untuk segera diproses maupun di tindak lanjuti 100 0,00
1372 menyimpan dan merawat arsip in aktif kedalam file yang telah disediakan 100 0,00
1373 melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sehubungan dengan pelaksanaan tugas kedinasan 100 0,00
1374 menerima dan membaca surat masuk maupun keluar untuk mengetahui kebenaran alamat yang dituju 100 0,00
1375 mencatat nomer,tanggal dan perihal kedalam buku agenda 100 0,00
1376 mendistribusikan konsep maupun naskah dinas yang telah di disposisi oleh atasan untuk segera diproses maupun di tindak lanjuti 100 0,00
1377 menyimpan dan merawat arsip in aktif kedalam file yang telah disediakan 100 0,00
1378 melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sehubungan dengan pelaksanaan tugas kedinasan 100 0,00
1379 menerima dan membaca surat masuk maupun keluar untuk mengetahui kebenaran alamat yang dituju 100 0,00
1380 mencatat nomer,tanggal dan perihal kedalam buku agenda 100 0,00
1381 mendistribusikan konsep maupun naskah dinas yang telah di disposisi oleh atasan untuk segera diproses maupun di tindak lanjuti 100 0,00
1382 menyimpan dan merawat arsip in aktif kedalam file yang telah disediakan 100 0,00
1383 melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sehubungan dengan pelaksanaan tugas kedinasan 100 0,00
1384 menerima dan membaca surat masuk maupun keluar untuk mengetahui kebenaran alamat yang dituju 100 0,00
1385 mencatat nomer,tanggal dan perihal kedalam buku agenda 100 0,00
1386 mendistribusikan konsep maupun naskah dinas yang telah di disposisi oleh atasan untuk segera diproses maupun di tindak lanjuti 100 0,00
1387 menyimpan dan merawat arsip in aktif kedalam file yang telah disediakan 100 0,00
1388 melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sehubungan dengan pelaksanaan tugas kedinasan 100 0,00
1389 Menyusun rencana kerja pemeriksaan objek Pengawasan Ketenagakerjaan 100 0,00
1390 Menyusun rencana kerja Pembinaan dasar Ketenagakerjaan 100 0,00
1391 Melaksanakan pemeriksaan pertama dan atau berkala Norma Ketenagakerjaan 100 0,00
1392 Melaksanakan pembinaan pengawasan ketenagakerjaan 100 0,00
1393 Melaksanakan pengujian objek pengawasan ketenagakerjaan 100 0,00
1394 Melaksanakan penanganan kasus ketenagakerjaan 100 0,00
1395 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan pimpinan 100 0,00
1397 Mempelajari pedoman dan petunjuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku mengenai pelayanan transportasi; 100 0,00
1398 Mempelajari pedoman dan petunjuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku mengenai pelayanan transportasi; 100 0,00
1399 Mengatur Mengatur melancarkan lalu lintas di lingkungan kerja dan daerah pengawasan terminal; lalu lintas di lingkungan kerja dan daerah pengawasan terminal; pemungutan retribusi Terminal; 100 0,00
1400 Mengatur parkir Kendaraan Bermotor Umum dan parkir pengunjung Terminal; pemungutan retribusi Terminal; 100 0,00
1401 Mengatur Kendaraan Bermotor Umum di jalur penurunan dan pemberangkatan; 100 0,00
1402 Mencatat Mencatat jumlah kendaraan dan penumpang/load factor yang datang dan berangkat; dan menyetorkan hasil retribusi; dan 100 0,00
1403 Mempelajari pedoman dan petunjuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku mengenai pelayanan transportasi; 100 0,00
1404 Mengatur Mengatur melancarkan lalu lintas di lingkungan kerja dan daerah pengawasan terminal; lalu lintas di lingkungan kerja dan daerah pengawasan terminal; pemungutan retribusi Terminal; 100 0,00
1405 Mengatur parkir Kendaraan Bermotor Umum dan parkir pengunjung Terminal; pemungutan retribusi Terminal; 100 0,00
1406 Mengatur Kendaraan Bermotor Umum di jalur penurunan dan pemberangkatan; 100 0,00
1407 Mencatat Mencatat jumlah kendaraan dan penumpang/load factor yang datang dan berangkat; dan menyetorkan hasil retribusi; dan 100 0,00
1408 Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran 100 0,00
1409 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
1410 Melaksanakan Kegiatan MGMP 100 0,00
1411 Menjadi Pengawas PAS 100 0,00
1412 Menjadi anggota aktif organisasi profesi PGRI 100 0,00
1413 Menjadi Pengawas USBN 100 0,00
1414 Menjadi Pengawas UNBK 100 0,00
1415 Menjadi Wali Kelas 100 0,00
1416 Menjadi Pengawas PTS Gasal 100 0,00
1417 Menjadi Pengawas PTS Genap 100 0,00
1418 Menjadi TIM Penyusunan KTSP 100 0,00
1419 Menyusun Buku Pedoman Guru 100 0,00
1420 Membantu menyusun rencana kerja dan kegiatan Pengawasan Ketenagakerjaan 100 0,00
1421 Mengumpulkan bahan , data dan informasi sebagai bahan evaluasi untuk disajikan kepada atasan 100 0,00
1422 Mengimput / mendata absensi pegawai (prnger print) 100 0,00
1423 Merencankan dan Mendistribusikan, melaporkan penggunaan ATK 100 0,00
1424 Melayani dan menyampekan kosultasi wajib lapor ketenagakerjaan perusahaan (WLKP) secara online 100 0,00
1425 Pendataan Tenaga Kerja Asing (WNA) di perusahaan se Wilayah satuan Pengawasan Ketenagakerjaan di walayah Banyumas 100 0,00
1426 Melaksanakan administrasi keuangan Satwasker 100 0,00
1427 Mencatat dan mengagendakan surat perintah tugas (SPT) 100 0,00
1428 Melaksanakn tugas yang diberikan oleh atasan 100 0,00
1429 Membantu menyusun rencana kerja dan kegiatan Pengawasan Ketenagakerjaan 100 0,00
1430 Mengumpulkan bahan , data dan informasi sebagai bahan evaluasi untuk disajikan kepada atasan 100 0,00
1431 Mengimput / mendata absensi pegawai (prnger print) 100 0,00
1432 Merencankan dan Mendistribusikan, melaporkan penggunaan ATK 100 0,00
1433 Melayani dan menyampekan kosultasi wajib lapor ketenagakerjaan perusahaan (WLKP) secara online 100 0,00
1434 Pendataan Tenaga Kerja Asing (WNA) di perusahaan se Wilayah satuan Pengawasan Ketenagakerjaan di walayah Banyumas 100 0,00
1435 Melaksanakan administrasi keuangan Satwasker 100 0,00
1436 Mencatat dan mengagendakan surat perintah tugas (SPT) 100 0,00
1437 Melaksanakn tugas yang diberikan oleh atasan 100 0,00
1438 Menyusun rencana program pembelajaran 100 0,00
1439 Melaksanakan program pembelajaran 100 0,00
1440 Menilai dan mengevaluasi proses hasil belajar siswa 100 0,00
1441 Menganalisis hasil belajar siswa 100 0,00
1442 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan 100 0,00
1443 Pembuatan Catatan Khusus tentang siswa 100 0,00
1444 Wali kelas 100 0,00
1445 Menyiapkan usul permintaan Kartu Pegawai 100 0,00
1446 Menyiapkan surat pengantar penetapan Kartu Isteri/Kartu Suami 100 0,00
1447 Menyiapkan bahan berkas usulan Kenaikan Pangkat 100 0,00
1448 Menyiapkan usul persetujuan / pertimbangan teknis Kenaikan Pangkat PNS 100 0,00
1449 Mencocokkan jumlah berkas usul persetujuan Kenaikan Pangkat PNS sesuai dengan daftar nominatif 100 0,00
1450 Menyusun daftar pegawai yang akan memperoleh KGB 100 0,00
1451 Mendata PNS yang belum memiliki Kartu Taspen 100 0,00
1452 Membuat konsep surat pengantar usul permohonan Kartu Taspen dan Daftar Nominatif 100 0,00
1453 Mengelola dokumen ke dalam tata naskah PNS 100 0,00
1454 Scanning dokumen kepegawaian ke dalam media komputer 100 0,00
1455 Mendata PNS yang akan mencapai batas usia pensiun golongan ruang IV/b ke bawah dan janda/dudanya 100 0,00
1456 Menyiapkan kelengkapan berkas usul pensiun golongan ruang IV/b ke bawah dan janda/dudanya 100 0,00
1457 Mencatat dan memelihara data pensiun baru 100 0,00
1458 Mencatat dan memelihara perubahan data mutasi pensiun 100 0,00
1459 Mencatat dokumen kepegawaian PNS yang disimpan dalam bentuk dokumen fisik 100 0,00
1460 Menyusun laporan Tahunan Analis Kepegawaian Pelaksana 100 0,00
1461 Menyusun kurikulum, silabus atau rencana pelaksanaan pembelajaran 100 0,00
1462 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
1463 Menyusun alat ukur / soal sesuai mata pelajaran yang diampu 100 0,00
1464 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampu 100 0,00
1465 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran 100 0,00
1466 Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi 100 0,00
1467 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi PTS /PASG /PAT 100 0,00
1468 Menjadi Wali Kelas 100 0,00
1469 Panitia/ Pengawas Kegiatan Sekolah UTS, UKK, UAS, UPK, US 100 0,00
1470 Membimbing siswa dalam kegiatan PKL 100 0,00
1471 Mengikuti Diklat Fungsional 100 0,00
1472 Mengikuti Seminar 100 0,00
1473 Kegiatan MGMP 100 0,00
1474 Membuat modul 100 0,00
1475 Organisasi Profesi (PGRI) 100 0,00
1476 Menyusun bahan penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah (Perubahan RPJMD Tahun 2018-2023, RKPD Tahun 2022 dan Perubahan RKPD Tahun 2021) lingkup Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah. 100 0,00
1477 Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan kinerja program lingkup Bidang Infrastruktur. 100 0,00
1478 Mendukung bahan penyusunan penganggaran dan laporan pertanggungjawaban kinerja pembangunan lingkup Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah. 100 0,00
1479 Mendukung bahan pelaksanaan tugas Gubernur sebagai wakil Pemerintah Pusat di Daerah lingkup Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah. 100 0,00
1480 Melasanakan Program Infrastruktur dan Kewilayahan. 100 0,00
1481 Mengkoordinasukan kajian teknis pada perencanaan bidang infrastruktur dan pengembangan wilayah 100 0,00
1482 Mengkoordinasikan perencanaan dan pelaksanaan kegiatan pendampingan bidang infrastruktur dan pengembangan wilayah 100 0,00
1483 Mengkoordinasikan operasional Pokja AMPL 100 0,00
1484 Mengkoordinasikan penyusunan bahan LKPJ bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah 100 0,00
1485 Mengkoordinasikan kegiatan perencanaan bidang infrastruktur dan pengembangan wilayah dengan berbagai pihak 100 0,00
1486 Merumuskan bahan program kerja seksi Pemasaran KUKM 100 0,00
1487 Penyusunan bahan rencana kegiatan dan rencana anggaran seksi Pemasaran KUKM 100 0,00
1488 Penyusunan bahan perumusan kebijakan teknis di seksi Pemasaran KUKM 100 0,00
1489 Penyusunan bahan dan melaksanakan kegiatan pembinaan dan pengembangan pemasaran koperasi, usaha kecil dan menengah 100 0,00
1490 Penyusunan bahan dan melaksanakan kegiatan pengembangan jaringan pemasaran koperasi, usaha kecil dan menengah 100 0,00
1491 Penyusunan bahan dan melaksanakan kegiatan fasilitasi sarana dan prasarana pemasaran produk koperasi, usaha kecil dan menengah 100 0,00
1492 Penyusunan bahan dan melaksanakan kegiatan penyajian bahan informasi pasar 100 0,00
1493 Penyusunan bahan dan melaksanakan kegiatan penyajian data potensi produk unggulan koperasi, usaha kecil dan menengah 100 0,00
1494 Mengevaluasian kinerja bawahan untuk memperoleh informasi terhadap capaian kinerja bawahan 100 0,00
1495 Pelaporan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai wujud akuntabilitas dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas 100 0,00
1496 Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan, baik lisan maupun tertulis 100 0,00
1497 Menyusun silabus dan rencana pelaksanaan pembelajaran 100 0,00
1498 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
1499 Menyusun alat ukur/ soal sesuai mapel yang diampu 100 0,00
1500 Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampu 100 0,00
1501 Menganalisis hasil evaluasi pembelajaran 100 0,00
1502 Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan 100 0,00
1503 Mengikuti pengembangan diri 100 0,00
1504 Menyusun silabus dan rencana pelaksanaan pembelajaran 100 0,00
1505 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
1506 Menyusun alat ukur/ soal sesuai mapel yang diampu 100 0,00
1507 Menilai proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampu 100 0,00
1508 Menganalisis hasil evaluasi pembelajaran 100 0,00
1509 Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan 100 0,00
1510 Menyusun kurikulum (KTSP) sekolah 100 0,00
1511 Mengikuti diklat fungsional 100 0,00
1512 Membuat modul/diktat pembelajaran per semester 100 0,00
1513 Menjadi Tim Penyusunan KTSP 100 0,00
1514 Melaksanakan Tugas Tiem Pengembang Sekolah 100 0,00
1515 Menyusun Program Kerja Kurikulum 100 0,00
1516 Menyusun SK pembagian Tugas/ Beban Kerja Guru dan Karyawan dan Jadwal Pembelajaran 100 0,00
1517 Menyusun program penilaian 100 0,00
1518 Menyusun daftar kebutuhan fasilitas pelatihan 100 0,00
1519 Melakukan analisis persediaan pegawai per satuan unit kerja, dengan Menyusun daftar susunan jabatan 100 0,00
1520 Melakukan analisis persediaan pegawai per satuan unit kerja, dengan Menyusun daftar susunan pegawai menurut jabatan 100 0,00
1521 Menganalisis jabatan yang meliputi uraian jabatan, syarat jabatan, dan peta jabatan serta kekuatan pegawai yang menghasilkan informasi jabatan 100 0,00
1522 Mengumpulkan data pegawai tahun berjalan untuk mengetahui pegawai yang pensiun, meninggal dunia, naik pangkat, pindah instansi maupun berhenti 100 0,00
1523 Menyusun peta jabatan per satuan unit kerja yang merupakan susunan nama dan tingkat jabatan struktural dan fungsional yang tergambar dalam suatu struktur organisasi dari tingkat paling rendah sampai dengan tingkat paling tinggi 100 0,00
1524 Merekapitulasi hasil penghitungan kebutuhan pegawai pada setiap jabatan 100 0,00
1525 Mengolah data kebutuhan pegawai 100 0,00
1526 Mengevaluasi kebutuhan pegawai dengan cara membandingkan antara jumlah persediaan dengan kebutuhan pegawai untuk jabatan sehingga diperoleh jumlah kelebihan dan kekurangan pegawai 100 0,00
1527 Membuat daftar jumlah kebutuhan pegawai 100 0,00
1528 Menyusun rencana tambahan formasi pegawai baru 100 0,00
1529 Membuat konsep surat pengantar usul kebutuhan tambahan pegawai 100 0,00
1530 Memverifikasi data usul kebutuhan pegawai 100 0,00
1531 Mengevaluasi kebutuhan pegawai 100 0,00
1532 Membuat konsep surat permintaan kebutuhan tambahan pegawai 100 0,00
1533 Menyusun kekuatan pegawai/bezetting 100 0,00
1534 Menyusun kebutuhan pegawai 100 0,00
1535 Menyusun usul formasi 100 0,00
1536 Memeriksa kelengkapan berkas persyaratan pengangkatan dalam jabatan fungsional 100 0,00
1537 Memeriksa kelengkapan bahan penilaian dan penetapan angka kredit jabatan fungsional 100 0,00
1538 Membuat konsep surat pengantar Daftar Usul Penetapan Angka Kredit (DUPAK) 100 0,00
1539 Mendata pegawai yang akan mengikuti tugas belajar 100 0,00
1540 Memeriksa kelengkapan berkas calon peserta seleksi tugas belajar 100 0,00
1541 Mendata pegawai yang akan mengikuti Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/ Presentasi Peningkatan Pendidikan 100 0,00
1542 Memeriksa kelengkapan berkas persyaratan mengikuti Ujian Dinas/Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat/ Presentasi Peningkatan Pendidikan 100 0,00
1543 Memeriksa target dan/atau capaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 100 0,00
1544 Mengindentifikasi jenis kebutuhan diklat 100 0,00
1545 Menyusun daftar jumlah lulusan Diklat yang sudah/belum diangkat dalam jabatan 100 0,00
1546 Menyusun daftar jumlah PNS yang sudah diangkat dalam jabatan tetapi belum mengikuti Diklat 100 0,00
1547 Memeriksa naskah surat keputusan KGB 100 0,00
1548 Memeriksa naskah surat usulan untuk memperoleh tunjangan 100 0,00
1549 Membuat daftar nominatif takah pensiun, berhenti, meninggal dunia 100 0,00
1550 Melaksanakan peremajaan data kepegawaian pada setiap mutasi PNS 100 0,00
1551 Menyajikan informasi kepegawaian (naskah, berita, referensi, peraturan perundang-undangan, pengumuman, data dan informasi kepegawaian) 100 0,00
1552 Memberikan pelayanan permintaan data elektronik dan informasi kepegawaian 100 0,00
1553 Mengendalikan dan mencatat permohonan cuti yang telah disetujui Pimpinan Unit Kerja PNS yang bersangkutan 100 0,00
1554 Membuat konsep naskah surat keputusan penjatuhan hukuman disiplin 100 0,00
1555 Memeriksa konsep naskah hukuman disiplin dan memeriksa apakah sanksi yang diberikan telah sesuai dengan peraturan yang berlaku 100 0,00
1556 Menyusun kebutuhan diklat jabatan fungsional 100 0,00
1557 Membuat konsep surat penawaran/pemberitahuan pelaksanaan diklat jabatan fungsional 100 0,00
1558 Menyusun data peserta diklat jabatan fungsional 100 0,00
1559 Memeriksa berkas usul pengajuan daftar usul penetapan angka kredit jabatan fungsional sesuai dengan persyaratannya 100 0,00
1560 Membuat konsep surat pengantar daftar usul penetapan angka kredit jabatan fungsional 100 0,00
1561 Memeriksa secara administrasi lampiran pengajuan daftar usul penetapan angka kredit jabatan fungsional 100 0,00
1562 Mencocokan jumlah berkas dengan daftar usul penetapan angka kredit jabatan fungsional 100 0,00
1563 Memeriksa daftar usul penetapan angka kredit jabatan fungsional sesuai dengan bukti fisik 100 0,00
1564 Membuat konsep surat pengantar penetapan angka kredit (PAK) ke instansi pengusul 100 0,00
1565 Menginventarisasi data permasalahan kebijakan manajemen kepegawaian 100 0,00
1566 Menganalisis data permasalahan kebijakan manajemen kepegawaian 100 0,00
1567 Memeriksa konsep naskah surat keputusan penetapan mutasi lain-lain 100 0,00
1568 Memeriksa dan/atau menandatangani surat keputusan penempatan 100 0,00
1569 Seminar, lokakarya di bidang manajemen PNS Tingkat Nasional/internasional sebagai : Peserta 100 0,00
1570 Memeriksa naskah Surat Keputusan pensiun golongan ruang IV/b ke bawah dan janda/dudanya 100 0,00
1571 Keanggotaan organisasi profesi Analis Kepegawaian sebagai : Anggota 100 0,00
1572 Membuat SK Pelatihan Dasar CPNS Golongan III dan II Biaya APBD 100 0,00
1573 Menerjemahkan/ menyadur buku atau karya ilmiah yang tidak dipublikasikan dalam bentuk makalah 100 0,00
1574 Mengikuti Seminar / Lokakarya / Konferensi / Simposium / studi banding-lapangan sebagai Peserta 100 0,00
1575 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tupoksi 100 0,00
1576 Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian/pengkajian/survei/evaluasi di bidang pelatihan yang tidak dipublikasikan (dalam bentuk majalah ilmiah) 100 0,00
1577 Membuat artikel di bidang pelatihan yang dipublikasikan 100 0,00
1578 Mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi: pelatihan teknis/magang di bidang tugas Jabatan Fungsional Instruktur dan memperoleh Sertifikat 100 0,00
1579 Menyiapkan ajuan SPP unit kerja beserta kelengkapannya 100 0,00
1580 Menerima uang tunai / Cek sesuai ajuan SPP. 100 0,00
1581 Melaksanakan pembayaran atas perintah pemegang kas kepada yang berhak 100 0,00
1582 Mencatat penyimpanan dan pengambilan uang 100 0,00
1583 Mencatat pengeluaran panjar pada buku panjar 100 0,00
1584 Menyiapkan SPJ untuk kerja sesuai pedoman 100 0,00
1585 Menghimpun bukti pengeluaran kedalam buku pengumpul pengeluaran sebagai buku lampiran SPJ 100 0,00
1586 Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan baik secara lisanmaupun tertulis. 100 0,00
1587 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan yang berkaitan dengan bidang tugas. 100 0,00
1588 Membuat konsep nota dinas/surat/keputusan/dokumen lainnya 100 0,00
1589 Pelayanan kepengurusan usulan Penilaian DUPAK dan Cetak PAK Jabatan Fungsional Auditor 100 0,00
1590 Rekapitulasi PAK Jabatan Fungsional Auditor 100 0,00
1591 Pelayanan Kepengurusan Cuti 100 0,00
1592 Menyusun rencana kerja pembinaan norma ketenagakerjaan teknis 100 0,00
1593 Melaksanakan pembinaan norma ketenagakerjaan teknis 100 0,00
1594 Melakukan pemeriksaan ulang dan/atau khusus terhadap penerapan norma ketenagakerjaan 100 0,00
1595 Melaksanakan Gelar Kasus dalam rangka pemeriksaan ulang penerapan Norma Ketenagakerjaan 100 0,00
1596 Melaksanakan pengujian pertama dan/atau berkala terhadap pelaksanaan Norma Kerja 100 0,00
1597 Menganalisis hasil pengujian terhadap adanya pelanggaran di perusahaan 100 0,00
1598 Mengumpulkan keterangan dan/atau wawancara terkait pengujian pelaksanaan norma ketenagakerjaan 100 0,00
1599 Melakukan gelar kasus untuk menentukan adanya tindak pidana ketenagakerjaan 100 0,00
1600 Melaksanakan Pemeriksaan tempat kejadian perkara dalam rangka penyelidikan tindak pidana ketenagakerjaan 100 0,00
1601 Melakukan verifikasi Laporan Kejadian Tindak Pidana 100 0,00
1602 Melakukan Gelar Perkara tindak pidana ketenagakerjaan 100 0,00
1603 Membuat rencana pelaksanaan penyidikan dan penyusunan persuratan 100 0,00
1604 Melakukan Olah Tempat Kejadian Perkara (TKP) 100 0,00
1605 Melakukan Pemeriksaan saksisaksi/ tersangka/ahli 100 0,00
1606 Membuat resume dalam rangka Penyidikan 100 0,00
1607 Menyiapkan bahan Penyerahan berkas berita acara penyidikan ke Kejaksaan melalui Polri/Pengadilan Negeri 100 0,00
1608 Menghadirkan Saksi, saksi ahli dan Tersangka ke Pengadilan untuk dipersidangkan 100 0,00
1609 Menyerahkan Putusan Tindak Pidana Ringan Ketenagakerjaan ke Kejaksaan 100 0,00
1610 Melakukan penghentian penyidikan 100 0,00
1611 Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian/pengkajian/survei/evaluasi di bidang Pengawasan Ketenagakerjaan yang tidak dipublikasikan dalam bentuk makalah 100 0,00
1612 Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang Pengawasan Ketenagakerjaan 100 0,00
1613 Melakukan kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Pengawas Ketenagakerjaan 100 0,00
1614 Melaksanakan pengolahan/pengelolaan bahan program kerja dan rencana strategis serta rencana pelaksanaan operasional kegiatan pengelolaan kepegawaian 100 0,00
1615 Melaksanakan pengumpulan data kepegawaian 100 0,00
1616 Mengolah data kepegawaian sesuai dengan bentuk dan format yang telah ditentukan untuk disajikan pada pimpinan 100 0,00
1617 Menyajikan data kepegawaian sesuai dengan bentuk dan format yang telah ditentukan untuk sebagai bahan pengambilan kebijakan pimpinan 100 0,00
1618 Mengolah bahan hasil monitoring dan evaluasi pelaksanaan tugas sebagai bahan penyusunan laporan dan pertanggungjawaban 100 0,00
1619 Mengolah bahan laporan pertanggungjawaban dan laporan insidentil pelaksanaan tugas dan kegiatan sebagai wujud akuntabilitas pada pimpinan; 100 0,00
1620 TKTI - IT Enterprise -Melakukan analisis dampak TI yang digunakan institusi saat ini dan trennya terhadap perubahan strategi bisnis institusi 100 0,00
1621 TKTI - IT Enterprise -Menyusun kerangka kerja untuk penyusunanstrategi TI 100 0,00
1622 TKTI - IT Enterprise -Melakukan pengkajian terhadap kerangka kerja untuk penyusunan strategi TI 100 0,00
1623 TKTI - IT Enterprise -Melakukan pengukuran dan pengkajian terhadap keselarasan tujuan TI dengan tujuanbisnis 100 0,00
1624 TKTI - IT Enterprise -Menyusun rencana pembiayaan TI 100 0,00
1625 TKTI - IT Enterprise -Menyusun strategi operasional rencana TI 100 0,00
1626 TKTI - IT Enterprise -Melakukan pengkajian terhadap kelayakanimplementasi rencana TI 100 0,00
1627 TKTI - Manajemen Layanan TI -Menyusun strategi layanan teknologi informasi 100 0,00
1628 TKTI - Manajemen Layanan TI -Menyusun portofolio layanan teknologiinformasi 100 0,00
1629 TKTI - Manajemen Layanan TI -Mengelola portofolio layanan teknologiinformasi 100 0,00
1630 TKTI - Manajemen Layanan TI -Mengelola anggaran layanan teknologiinformasi 100 0,00
1631 TKTI - Data Management -Menyusun atau mengelola strategi manajemen data instansi 100 0,00
1632 TKTI - Data Management -Menyusun kebijakan data, standar data, atauprosedur pengelolaan data 100 0,00
1633 TKTI - Manajemen Resiko TI -Menyusun rencana manajemen risiko 100 0,00
1634 TKTI - Manajemen Resiko TI -Melakukan analisis faktor risiko 100 0,00
1635 TKTI - Manajemen Resiko TI -Melakukan identifikasi risiko 100 0,00
1636 TKTI - Manajemen Resiko TI -Melakukan pengukuran risiko 100 0,00
1637 TKTI - Manajemen Resiko TI -Menyusun strategi penanganan risiko 100 0,00
1638 TKTI - Manajemen Resiko TI -Membuat prosedur penanganan risiko 100 0,00
1639 TKTI - Manajemen Resiko TI -Menyusun solusi teknis penanganan risiko 100 0,00
1640 TKTI - Manajemen Resiko TI -Melakukan pemantauan (monitoring ) terhadap strategi penanganan risiko 100 0,00
1641 TKTI - Manajemen Resiko TI -Melakukan evaluasi terhadap strategi penanganan risiko 100 0,00
1642 SI&M - Sistem Infromasi -Menyusun usulan pembangunan sistem informasi 100 0,00
1643 SI&M - Sistem Infromasi -Menyusun rencana studi kelayakan sistem informasi 100 0,00
1644 SI&M - Sistem Infromasi -Melakukan studi kelayakan sistem informasi 100 0,00
1645 SI&M - Sistem Infromasi -Melakukan identifikasi kebutuhan pengguna sistem informasi 100 0,00
1646 SI&M - Sistem Infromasi -Melakukan analisis sistem informasi 100 0,00
1647 SI&M - Sistem Infromasi -Melakukan pemodelan proses sistem informasi 100 0,00
1648 SI&M - Sistem Infromasi -Melakukan perancangan sistem informasi 100 0,00
1649 SI&M - Sistem Infromasi -Membuat algoritma pemrograman 100 0,00
1650 Menyusun Satuan Pokok Bahasan pelatihan dalam satu paket sesuai dengan kewenangannya 100 0,00
1651 Mengajar pada pelatihan tingkat atas/ lanjutan 100 0,00
1652 Mengevaluasi kemajuan peserta sesuai dengan kewenangan 100 0,00
1653 Melaksanakan pengukuran produktivitas perorangan pada tingkat operator 100 0,00
1654 Membuat karya tulis ilmiah tinjauan/ ulasan hasil gagasan sendiri tidak dipublikasikan 100 0,00
1655 Mengikuti seminar / lokakarya / konferensi sebagai: Peserta 100 0,00
1656 Memberikan konsultansi produktivitas dengan peserta dari unsur perusahaan 100 0,00
1657 Membuat job sheet mata pelatihan sesuai dengan kewenangannya 100 0,00
1658 Mengikuti seminar / lokakarya / konferensi sebagai: Moderator / Pembahas / Narasumber 100 0,00
1659 Menyusun Laporan Pelaksanaan Pelatihan 100 0,00
1660 Menyusun program peningkatan produktivitas bagi perusahaan, BUMN,BUMD,Swasta,UMKM,dan masyarakat 100 0,00
1661 Melakukan Bimbingan Konsultansi pada Individu, Perusahaan Ultra, Mikro dan Kecil 100 0,00
1662 Menyusun Materi Penyuluhan Kegiatan Perluasan Kesempatan Kerja 100 0,00
1663 Melakukan Penyuluhan Kegiatan Perluasan Kesempatan Kerja 100 0,00
1664 Menyusun Rencana Pelaksanaan Kegiatan Perluasan Kesempatan Kerja 100 0,00
1665 Menyusun Petunjuk Teknis Operasional untuk Pelaksanaan Kegiatan Perluasan Kesempatan Kerja 100 0,00
1666 Memandu Aktivitas Peserta Kegiatan Perluasan Kesempatan Kerja 100 0,00
1667 Menyusun Laporan Paripurna Kegiatan Perluasan Kesempatan Kerja, Tenaga Kerja Mandiri, Padat Karya, Teknologi Tepat Guna, dan / atau Tenaga Kerja Sukarela 100 0,00
1668 Mempelajari, memahami dan menerapkan peraturan yang berhubungan dengan tugas teknis Perluasan Kesempatan Kerja 100 0,00
1669 Melaksanakan rapat-rapat pada persiapan dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Seksi Perluasan Kesempatan Kerja 100 0,00
1670 Rekrut dan Seleksi peserta kegiatan Pembinaan Masyarakat Penganggur dan Perluasan Kesempatan Kerja pada Seksi Perluasan Kesempatan Kerja 100 0,00
1671 Melaksanakan pembekalan peserta kegiatan pemberdayaan masyarakat pada Seksi Perluasan Kesempatan Kerja 100 0,00
1672 Melakukan Pembinaan pasca pembekalan peserta kegiatan Pembinaan Masyarakat Penganggur dan Perluasan Kesempatan Kerja pada Seksi Perluasan Kesempatan Kerja 100 0,00
1673 Membuat konsep surat keputusan kepanitiaan, penyelenggaraan dan peserta kegiatan Seksi Perluasan Kesempatan Kerja 100 0,00
1674 Melakukan pengawasan teknis pelaksanaan kegiatan fisik perluasan kesempatan kerja 100 0,00
1675 Menyusun uraian tugas Jabatan, SKP Tahunan dan SKP Bulanan 100 0,00
1676 Melaksanakan Kegiatan lain yang ditugaskan Atasan 100 0,00
1677 Membuat surat terkait Seksi Perluasan Kesempatan Kerja 100 0,00
1678 Menyusun rencana kerja kegiatan K3 100 0,00
1679 Melakukan verifikasi rencana kerja kegiatan K3 100 0,00
1680 Membuat draft kontrak kegiatan K3 100 0,00
1681 Melakukan walk-through survey untuk mengidentifikasi faktor bahaya K3 100 0,00
1682 Melakukan verifikasi hasil walk-through survey dalam identifikasi faktor bahaya higiene industri 100 0,00
1683 Melakukan pengujian faktor fisika pada lingkungan kerja : Pencahayaan 100 0,00
1684 Melakukan pengujian faktor fisika pada lingkungan kerja : Getaran 100 0,00
1685 Melakukan pengujian faktor fisika pada lingkungan kerja : Iklim Kerja 100 0,00
1686 Melakukan analisis pengujian faktor fisika pada lingkungan kerja : Pencahayaan 100 0,00
1687 Melakukan analisis pengujian faktor fisika pada lingkungan kerja : Getaran 100 0,00
1688 Melakukan analisis pengujian faktor fisika pada lingkungan kerja : Iklim Kerja 100 0,00
1689 Melakukan pengujian faktor kimia debu dan gas / fume / uap 100 0,00
1690 Melakukan perhitungan hasil uji sampel kimia 100 0,00
1691 Melakukan analisis hasil pengujian ergonomi 100 0,00
1692 Melakukan analisis hasil pengujian psikologi kerja 100 0,00
1693 Membuat metode dan sistem pengelolaan database penilaian kompetensi K3 dan monitoring pemegang sertifikat kompetensi K3 100 0,00
1694 Melakukan observasi /identifikasi permasalahan di tempat kerja 100 0,00
1695 Mengolah data pengkajian K3 100 0,00
1696 Membuat project statement 100 0,00
1697 Evaluasi hasil pengujian K3 : Menyusun hasil evaluasi dan memeriksa hasil pekerjaan Penguji K3 Ahli Pertama 100 0,00
1698 Evaluasi hasil pengujian K3 : Memverifikasi hasil evaluasi 100 0,00
1699 Menyusun rekomendasi hasil pengujian K3 100 0,00
1700 Membuat karya tulis / karya ilmiah hasil penelitian / pengkajian / survei / evaluasi di bidang K3 yang tidak dipublikasikan : dalam bentuk makalah 100 0,00
1701 Melaksanakan kegiatan administrasi pengujian kk, ergonomi, dan psikologi kerja bidang K3 100 0,00
1702 Melaksanakan kegiatan administrasi pelatihan SDM bidang K3 100 0,00
1703 Melaksanakan survei kepuasan masyarakat atas pelayanan Balai Keselamatan Kerja Prov. Jateng 100 0,00
1704 Menyusun rencana kerja pembinaan norma ketenagakerjaan teknis 100 0,00
1705 Menyusun rencana kerja pembinaan norma ketenagakerjaan teknis lanjutan 100 0,00
1706 Melaksanakan pembinaan norma ketenagakerjaan dasar 100 0,00
1707 Melaksanakan pembinaan norma ketenagakerjaan teknis 100 0,00
1708 Melaksanakan pembinaan norma ketenagakerjaan teknis lanjutan 100 0,00
1709 Melakukan pendampingan kegiatan pengawasan ketenagakerjaan 100 0,00
1710 Melakukan evaluasi dan monitoring pelaksanaan pemeriksaan/pengujian dan/atau penyidikan 100 0,00
1711 Menganalisis hasil pemeriksaan terhadap adanya pelanggaran di perusahaan 100 0,00
1712 Melakukan pemeriksaan ulang dan/atau khusus terhadap penerapan norma ketenagakerjaan 100 0,00
1713 Monitoring pelaksanaan Nota Pemeriksaan 1 dan 2 100 0,00
1714 Menyusun dan menelaah data objek pengujian bidang Ketenagakerjaan 100 0,00
1715 Menyusun daftar uji objek pengujian bidang Ketenagakerjaan pertama dan/atau berkala 100 0,00
1716 Melaksanakan pengujian pertama dan/atau berkala terhadap pelaksanaan Norma Kerja 100 0,00
1717 Melakukan pengujian pertama dan/atau berkala terhadap pelaksanaan Norma K3 100 0,00
1718 Melakukan Pemeriksaan saksisaksi/ tersangka/ahli 100 0,00
1719 Membuat resume dalam rangka Penyidikan 100 0,00
1720 Melaksanakan analisis kejadian kecelakaan kerja/Penyakit Akibat Kerja 100 0,00
1721 Melaksanakan analisis manfaat jaminan kecelakaan kerja / Penyakit Akibat Kerja 100 0,00
1722 Melaksanakan pengkajian dan/atau analisis permasalahan ketenagakerjaan 100 0,00
1723 Menyusun silabus dan rencana pelaksanaan pembelajaran 100 0,00
1724 Melaksanakan kegiatan pembelajaran 100 0,00
1725 Mengikuti diklat fungsional 100 0,00
1726 Mengikuti seminar / lokakarya / konferensi sebagai: Peserta 100 0,00
1727 Menyusun Instrumen Potensi Wilayah 100 0,00
1728 Melaksanakan pengkajian/analisa pemeriksaan 100 0,00
1729 Membuat makalah 100 0,00
1730 Melaksanakan tugas dinas lainnya 100 0,00
1731 Menyusun rencana kerja pembinaan dasar ketenagakerjaan 100 0,00
1732 Membuat Nota Pemeriksaan 100 0,00
1733 Menyusun Rencana Kerja Pemeriksaan Bidang Ketenagakerjaan Pertama dan/ Berkala 100 0,00
1734 Melaksanakan Pemeriksaan Pertama dan/atau Berkala 100 0,00
1735 Mengumpulkan keterangan dan/atau wawancara terkait pemeriksaan pertama dan/atau berkala 100 0,00
1736 Menganalisis hasil pemeriksaan terhadap adanya pelanggaran di perusahaan 100 0,00
1737 Monitoring pelaksanaan Nota Pemeriksaan 1 (satu) dan 2 (dua) 100 0,00
1738 Menyusun RKO Bidang Data dan Integrasi Sistem Informasi Berdasarkan Program Kerja Dinas Kominfo Prov. Jateng Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas. 100 0,00
1739 SI&M -Pengelolaan Data -Melakukan validasi hasil perekaman data 100 0,00
1740 SI&M -Pengelolaan Data -Melakukan perekaman data denganvalidasi 100 0,00
1741 SI&M -Pengelolaan Data -Membuat query sederhana 100 0,00
1742 Mengumpulkan data untuk perencanaan pelayanan informasi 100 0,00
1743 Mengumpulkan data untuk perencanaan hubungan eksternal 100 0,00
1744 Mengumpulkan data dan informasi untuk pelayanan informasi 100 0,00
1745 Mengentri data dan informasi untuk pelayanan informasi dan kehumasan 100 0,00
1746 Membuat laporan kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan, yang bersifat rutin 100 0,00
1747 Menyusun materi layanan informasi untuk media daring (online) 100 0,00
1748 Melakukan pelayanan informasi secara stasioner (telepon, faksimile, surat elektronik, bantuan informasi (help desk), sms, pusat layanan informasi (call center) atau jejaring sosial) 100 0,00
1749 Memantau konten media daring (online) 100 0,00
1750 Mengumpulkan data dan informasi untuk pelaksanaan hubungan eksternal 100 0,00
1751 Menyusun bahan pelayanan informasi dan kehumasan dalam bentuk dialog 100 0,00
1752 Mentranskrip ceramah atau briefing 100 0,00
1753 SI&M -Sistem Informasi -Menyusun petunjuk operasional program aplikasi 100 0,00
1754 TKTI - Manajemen Layanan TI -Mengelola permintaan dan layanan teknologiinformasi 100 0,00
1755 TKTI - Data Management -Menyusun model data instansi 100 0,00
1756 TKTI - Data Management -Menyusun taksonomi data 100 0,00
1757 TKTI - Data Management -Menyusun arsitektur data 100 0,00
1758 TKTI - Data Management -Melakukan pengumpulan kebutuhan informasi 100 0,00
1759 TKTI - Data Management -Melakukan perancangan layanan akses data 100 0,00
1760 TKTI - Data Management -Melakukan implementasi rancangan layananakses data 100 0,00
1761 TKTI - Data Management -Menyusun rencana retensi data 100 0,00
1762 TKTI - Data Management -Melakukan implementasi data mining 100 0,00
1763 SI&M - Sistem Infromasi -Melakukan identifikasi kebutuhan pengguna sistem informasi 100 0,00
1764 SI&M - Sistem Infromasi -Melakukan perancangan sistem informasi 100 0,00
1765 SI&M - Sistem Infromasi -Membuat algoritma pemrograman 100 0,00
1766 SI&M - Sistem Infromasi -Membuat program aplikasi sistem informasi 100 0,00
1767 SI&M - Sistem Infromasi -Mengembangkan program aplikasi sistem informasi 100 0,00
1768 SI&M - Sistem Infromasi -Menyusun definisi rule validasi pada program aplikasi sistem informasi 100 0,00
1769 SI&M - Sistem Infromasi -Melakukan penyiapan data untuk uji coba sistem informasi 100 0,00
1770 SI&M - Pengelolaan Data -Melakukan manipulasi data 100 0,00
1771 SI&M - Area TI Khusus -Membuat flowchart untuk pemrogramanmultimedia 100 0,00
1772 SI&M -Sistem Informasi -Menyusun petunjuk operasional program aplikasi 100 0,00
1773 TKTI - Manajemen Layanan TI -Mengelola permintaan dan layanan teknologiinformasi 100 0,00
1774 TKTI - Data Management -Menyusun arsitektur data 100 0,00
1775 TKTI - Data Management -Melakukan pengumpulan kebutuhan informasi 100 0,00
1776 TKTI - Data Management -Melakukan perancangan layanan akses data 100 0,00
1777 TKTI - Data Management -Melakukan implementasi rancangan layananakses data 100 0,00
1778 TKTI - Data Management -Menyusun dokumentasi rancangan database 100 0,00
1779 TKTI - Data Management -Melakukan instalasi dan konfigurasi DBMS 100 0,00
1780 SI&M - Sistem Infromasi -Melakukan identifikasi kebutuhan pengguna sistem informasi 100 0,00
1781 SI&M - Sistem Infromasi -Melakukan perancangan sistem informasi 100 0,00
1782 SI&M - Sistem Infromasi -Membuat algoritma pemrograman 100 0,00
1783 SI&M - Sistem Infromasi -Membuat program aplikasi sistem informasi 100 0,00
1784 SI&M - Sistem Infromasi -Mengembangkan program aplikasi sistem informasi 100 0,00
1785 SI&M - Sistem Infromasi -Melakukan penyiapan data untuk uji coba sistem informasi 100 0,00
1786 SI&M - Sistem Infromasi -Menyusun skenario uji coba sistem informasi 100 0,00
1787 SI&M - Sistem Infromasi -Melakukan uji coba sistem informasi 100 0,00
1788 SI&M - Pengelolaan Data -Melakukan manipulasi data 100 0,00
1789 Memeriksa laporan administratif paket pekerjaan Jasa Konstruksi Penataan Pasar Tani Ds.Tegal Arum Kec. Borobudur di Kab. Magelang 100 0,00
1790 Mengumpulkan dan mengolah data IPK 100 0,00
1791 Menyebarluaskan informasi pasar kerja 100 0,00
1792 Menyusun materi sosialisasi Informasi Pasar Kerja 100 0,00
1793 Melakukan sosialisasi Informasi Pasar Kerja 100 0,00
1794 Menyusun naskah penyuluhan jabatan 100 0,00
1795 Memberikan penyuluhan jabatan kepada siswa/ orang tua siswa/ pencari kerja/ mahasiswa/ guru/ guru bimbingan dan konseling (BK)/ lembaga penempatan/ lembaga pelatihan/ lembaga pendidikan/ kelompok masyarakat/ tenaga kerja ter-PHK 100 0,00
1796 Memberikan pelayanan kepada pencari kerja 100 0,00
1797 Memberikan pelayanan kepada pemberi kerja 100 0,00
1798 Memberikan konsultasi kepada pencari kerja dan pemberi kerja 100 0,00
1799 Mencari lowongan pekerjaan untuk penempatan tenaga kerja 100 0,00
1800 Meneliti berkas permohonan pengerahan/ rekrut calon tenaga kerja 100 0,00
1801 Menyusun materi surat persetujuan/ rekomendasi/ penolakan/perpanjangan izin pengerahan tenaga kerja/ pengalihan daerah rekrut 100 0,00
1802 Menyusun materi penyuluhan kepada calon tenaga kerja dalam rangka rekrutmen (kegiatan OPP TK AKAD/AKL) 100 0,00
1803 Melakukan penyuluhan kepada calon tenaga kerja dalam rangka rekrutmen 100 0,00
1804 Menyusun materi pembekalan tenaga kerja yang akan ditempatkan 100 0,00
1805 Memberikan pembekalan akhir tenaga kerja yang akan ditempatkan 100 0,00
1806 Menfasilitasi penandatanganan perjanjian penempatan/kontrak kerja 100 0,00
1807 Membuat konsep berita acara pemberngakatan TK AKAD/AKL atau serah terima calom PMI 100 0,00
1808 Melakukan tindak lanjut dan pemantauan penempatan tenaga kerja 100 0,00
1809 Menfasilitasi penyelesaian masalah penempatan tenaga kerja 100 0,00
1810 Membuat konsep penilaian penghargaan kepada pemberi kerja ( perusahaan yang mempekerjakan TK Disabilitas) 100 0,00
1811 Melakukan sosialisasi peraturan perUUan bidang penempatan tenaga kerja 100 0,00
1812 Memeriksa/ menverifikasi berkas permohonan izin/ rekomendasi pendirian/ perubahan izin lembaga penempatan dari DPMPTSP Provinsi Jawa Tengah (OSS) 100 0,00
1813 Menyusun rekomendasi teknis atas permohonan izin pendirian LPTKS dan LPPRT 100 0,00
1814 Mengadministrasi lembaga bursa kerja/ penempatan 100 0,00
1815 Memverifikasi kondisi lembaga bursa kerja/ penempatan berdasarkan hasil pengadminitrasian lembaga 100 0,00
1816 Memantau lembaga bursa kerja/ penempatan 100 0,00
1817 Melakukan pembinaan pada lembaga bursa kerja / penempatan 100 0,00
1818 Mengevaluasi kinerja / operasional lembaga bursa kerja/ penempatan 100 0,00
1819 Melakukan pemantauan penggunaan tenaga kerja asing di perusahaan 100 0,00
1820 Mengikuti seminar/ lokakarya sebagai narasumber/ pemrasaran/ penyaji 100 0,00
1821 Mengikuti seminar/lokakarya sebagai peserta 100 0,00
1822 Mengikuti seminar/lokakarya sebagai moderator 100 0,00
1823 Berperan aktif dalam organisasi profesi pengantar kerja sebagai anggota 100 0,00
1824 Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan yang bersumber dari anggaran APBD (OPP TK AKAD/ Rakor PTKDN, dll) 100 0,00
1825 Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan yang bersumber dari anggaran APBN/ Kemnaker 100 0,00
1826 Menyusun laporan perjanjian kinerja (kepala bidang pentatrans dan kepala seksi penempatan tenaga kerja) 100 0,00
1827 Menempatkan tenaga kerja ke pemberi kerja untuk tingkat pendidkan SMA/SMK/ Diploma ke bawah/ Strata I s.d III) 100 0,00
1828 Menganalisa / menyusun data IPK 100 0,00
1829 Memberikan materi tentang penyuluhan jabatan kepada lembaga penempatan/lembaga pelatihan/lembaga pendidikan 100 0,00
1830 Menyusun bentuk sajian informasi pasar kerja 100 0,00
1831 Memantau lembaga bursa kerja/bursa kerja raya/ bursa kerja sejenisnya 100 0,00
1832 Berperan aktif dalam pertemuan profesi Pengantar Kerja, sebagai Peserta 100 0,00
1833 Menyelenggarakan Bursa Kerja Online (BKO Online) 100 0,00
1834 Memferifikasi lowongan kerjadi Bursa Kerja Online 100 0,00
1835 Melakukan tindak lanjut dan pemantauan penempatan tenaga kerja 100 0,00
1836 Terjemahan/saduran di bidang ketenagakerjaan yang tidak dipublikasikan Dalam bentuk naskah 100 0,00
1837 Berperan aktif dalam organisasi profesi Pengantar Kerja, sebagai anggota 100 0,00
1838 Melaksanakan tugas kedinasan yang lain yang diberikan pimpinan baik yang tertulis maupun lisan sehubungan dengan tugas dan fungsi di seksi penempatan tenaga kerja 100 0,00
1839 Melaksanakan penyiapan bahan pelaksanaan operasional kegiatan 100 0,00
1840 Melaksanakan pengumpulan dan pengkalisifikasian data kegiatan 100 0,00
1841 Mengolah bahan rancangan konsep rencana operasional 100 0,00
1842 Melaksanakan kajian dan analisis penyusunan program anggaran 100 0,00
1843 Mengelola bahan penyusunan rancangan konsep rekomendasi penyusunan program 100 0,00
1844 Mengelola bahan rancangan pelaksanaan fasilitasi penyusunan program 100 0,00
1845 Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan 100 0,00
1846 Melaksankan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisan maupun tertulis 100 0,00
1847 TKTI - Data Management -Melakukan pengumpulan kebutuhan informasi 100 0,00
1848 TKTI - Data Management -Melakukan perancangan layanan akses data 100 0,00
1849 TKTI - Data Management -Melakukan implementasi rancangan layananakses data 100 0,00
1850 TKTI - Data Management -Melakukan implementasi rancangan integrasidata 100 0,00
1851 TKTI - Data Management -Menyusun prosedur pengujian rancanganintegrasi data 100 0,00
1852 TKTI - Data Management -Melakukan evaluasi hasil pengujian prosedur validasi kebutuhan informasi 100 0,00
1853 TKTI - Data Management -Melakukan validasi kebutuhan informasi 100 0,00
1854 TKTI - Data Management -Menyusun dokumentasi rancangan database 100 0,00
1855 TKTI - Data Management -Melakukan backup atau pemulihan data 100 0,00
1856 TKTI - Data Management -Melakukan evaluasi teknologi data 100 0,00
1857 TKTI - Data Management -Melakukan pengadministrasian teknologi data 100 0,00
1858 TKTI - Data Management -Melakukan deteksi dan perbaikan terhadap permasalahan teknologi data 100